> Markdown version of [/jobs/ext/391355-it-manager-iam-technology](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/391355-it-manager-iam-technology). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT-Manager IAM Technology - **Company:** Deloitte - **Location:** Düsseldorf, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Identity and Access Management, Information Technology - **Published:** June 15, 2026 - **Apply:** https://job.deloitte.com/job-schulpraktikum-orientierungspraktikum-mwd-_49353 ## About the Role * Voraussetzungen: Aktuell bist du Schüler:in oder hast deinen Schulabschluss - ein Studium oder eine Ausbildung wurde noch nicht begonnen oder abgeschlossen und bringst sehr gute schulische Leistungen mit. * Lernbereitschaft: Du möchtest deine Fähigkeiten erweitern, neue Aufgaben kennenlernen. * Verantwortungsbewusstsein: Aufgaben werden sorgfältig und zuverlässig bearbeitet - auf dich ist Verlass. * Engagement: Du bringst dich aktiv ein, zeigst Eigeninitiative und arbeitest motiviert im Team mit. * Kommunikationsfreude: Eine klare Ausdrucksweise, aktives Zuhören und Freude am Austausch mit anderen zeichnen dich aus., Da man zu Beginn der Ausbildung oft noch keine Erfahrung mit der Arbeitswelt hat, fand ich es sehr hilfreich, dass man während der Ausbildung nicht nur zur Berufsschule geht und viel lernt, sondern auch eigenständiges Arbeiten erlernt. Man arbeitet an seinen Schwächen und macht sie zu Stärken. Zum Beispiel entwickelt man Selbstbewusstsein: Während man am Anfang vielleicht noch schüchtern ist, ist man am Ende der Ausbildung selbstbewusst und weiß, was man kann. ## Description Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten., Lisa-Marie: Ich habe 2020 meine Ausbildung bei Deloitte in der Personalabteilung gestartet. Ich begann bei HR-Transactions, unserer Mitarbeiterbetreuung. Dort erstellen wir die Verträge für zukünftige Mitarbeiter., 2:00 Niklas Engineering, AI & Data Dualer Student Informatik, Cosimo: Ich hatte durch mein Fachabitur mit dem Schwerpunkt Wirtschaft bereits erste theoretische Grundkenntnisse. Dementsprechend hat das besonders meine Neugier geweckt, was sich dann hinter den Kulissen so abspielt und welche Kennzahlen, denn Unternehmen verwenden, um bestimmte Entscheidungen zu treffen. Host: In diesem Jobcast hörst du Cosimo, der dir von seinen Erfahrungen seiner Ausbildung zum Steuerfachangestellten bei Deloitte erzählt. Cosimo: In den ersten Wochen dann vor Ort am Standort wurde man natürlich erstmal eingeführt und mit den ganzen Programmen vertraut gemacht und hat das Team kennengelernt. Ich bin auch für die Ausbildung extra nach Mannheim gezogen und wurde auch damals von den Kollegen hier herumgeführt, um die Stadt kennenzulernen, und da hat man sich schon herzlich aufgenommen gefühlt. Man übernimmt da auch schon für bestimmte Mandate eigene Verantwortung. Das heißt, wenn die Unterlagen eingehen, ist man selbst dafür verantwortlich, diese auch zu bearbeiten und dann der Durchsicht zur Verfügung zu stellen. Hauptsächlich sind das dann Tätigkeiten wie die Lohn und Finanzbuchhaltung oder Umsatzsteuervoranmeldungen. Je nach Mandat hat man feste Ansprechpartner. Im Allgemeinen in der Ausbildung hab ich zwei Ausbilder, die ich immer ansprechen kann. Grundsätzlich hat man dann sonst aber noch zu bestimmten Mandaten Fachangestellte, die einem weiterhelfen und auch die Durchsicht der Unterlagen, die man erstellt, übernehmen. Also, das berufsbegleitende Studium habe ich vorerst ausschlagen können, weil ich mich vorerst komplett auf die Ausbildung konzentrieren wollte. Es gibt aber auch noch die Möglichkeit, im dritten Lehrjahr das duale Studium aufzunehmen oder auch im Anschluss zur Ausbildung sich bei Deloitte weiterzubilden oder das duale Studium zu machen. ## Related Videos - [Starting business without breaking the bank: Self hosted OSS productivity ecosystem](https://www.wearedevelopers.com/videos/1219-starting-business-without-breaking-the-bank-self-hosted-oss-productivity-ecosystem) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Building Well-Architected applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/691-building-well-architected-applications) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany)