> Markdown version of [/jobs/ext/3943801-devops-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3943801-devops-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # DevOps Engineer - **Company:** Het Kadaster - **Location:** Zwolle, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Salary:** €18,200.0 - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** .NET Framework, Microsoft Windows, ArcGIS (Software), Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), DevOps, Python (Programming Language), PostgreSQL, Microsoft Visual Studio, Windows Servers, Oracle Databases, Oracle (Applications), Prometheus, Grafana, Backend, Kubernetes, Restful APIs, Commvault - **Published:** October 27, 2026 - **Apply:** https://www.werkeningelderland.nl/opdracht/devops-engineer ## About the Role * ArcGIS Pro * FME Form * FME Flow (installatie/configuratie, automations, deployments, Rest API) * Backend (Kubernetes, Windows VM's) * MS Visual Studio * Python * Oracle en PostgreSql databases * Azure (AVD) Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. 2. Een maximum uurtarief van € 105,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen! 4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. 5. Minimaal 2 jaar ervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise; 6. Minimaal 2 jaar ervaring met .NET en C#; 7. Minimaal 2 jaar ervaring met het beheer van PostgreSQL- en/of Oracle-databases; 8. Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen. Gunningscriterium 1 Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met .NET en C#. Beoordeling: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met .NET en programmeertaal C# (weging 30 punten). a. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met .NET en C# (30 punten) b. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met .NET en C# (25 punten) c. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met .NET en C# (20 punten) d. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met .NET en C# (10 punten) * Resultaatgericht * Zelfstandig en in teamverband kunnen werken * Overtuigingskracht * Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk * Kwaliteitsgericht * Klantgericht * Proactief en initiatiefrijk ## Description * Inrichten en optimaliseren van ArcGIS Enterprise omgevingen. * Inrichten en optimaliseren van overige back-end applicaties en websites. * Bouwen en beheren van C# /.Net server- en werkplekapplicaties. * Bijdragen aan kennisopbouw binnen het team. * Professionaliseren van de ontwikkelstraat. * Inrichten en beheren van monitoring met behulp van Grafana en Prometheus. * Inrichten en beheren van back-up en uitwijkstrategie met behulp van Commvault. * Oracle- en PostgreSql databasebeheer. * Windows server Beheer. * Bouwen en beheren van FME-applicaties. * Incident afhandeling. * Je werkt mee in het scrumteam aan de geplande sprints. De opdrachtgever beoordeelt de cv's op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatiegesprekken Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 105,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, trede 2. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.