> Markdown version of [/jobs/ext/3944002-devops-engineer-microsoft-azure-medior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3944002-devops-engineer-microsoft-azure-medior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# DevOps Engineer - Microsoft Azure (medior)

- **Company:** Volve
- **Location:** Belgium
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Azure, Cloud Computing, Cloud Computing Security, Continuous Integration, Data Infrastructure, DevOps, Identity and Access Management, Peering, Role-Based Access Control, YAML, Azure Data Factory, Git, Data Lakes, Bicep, Terraform, Docker, Databricks
- **Published:** October 27, 2026
- **Apply:** https://www.volve.be/nl/job/devops-ingenieur-microsoft-azure-medior/

## About the Role

Must-haves

 * Master in computerwetenschappen, techniek of aanverwant gebied.
 * Azure: Minstens 3 jaar hands-on ervaring met Azure infrastructuur en core services (Azure CLI, networking, compute, storage).
 * IaC: Praktische ervaring met Bicep of Terraform in productieomgevingen.
 * CI/CD: Sterke Git-gewoonten en ervaring met het schrijven van YAML-pijplijnen in Azure DevOps of GitHub Acties om afzonderlijke Azure implementaties en/of implementatiestacks te implementeren.
 * Beveiliging: Goed begrip van Managed Identities, Service Principals, RBAC, Private Endpoints en cloud security governance.
 * Nieuwsgierige instelling met zin in zelfontplooiing.
 * Goede beheersing van Engels en Nederlands.

Nice-to-haves

 * Ervaring met het ondersteunen van data platform workloads (Databricks, Azure Data Factory, Data Lake).
 * Bekendheid met container orkestratie (AKS, Docker).
 * Relevante Azure certificeringen (bijv. AZ-104, AZ-400).
 * Ervaring met IoT of industriële data-infrastructuur.

We zullen 3 tests met je delen die je online kunt maken wanneer het jou uitkomt. Deze tests hebben betrekking op je verbale, numerieke en abstracte vaardigheden en worden gebruikt om je sollicitatie verder te beoordelen. Alle details worden per e-mail met je gedeeld.

 * Stap 4
Interview
In deze stap heb je een gesprek met iemand van ons team waarin we praten over je wensen, ambities, eerdere ervaringen enz. Het doel is om te bepalen of we bij elkaar passen!

 * Stap 5
Assessment
We nodigen je uit op ons kantoor voor het assessment! Vooraf ontvang je een persoonlijkheidstest en een casus met bijpassende dataset, waarbij het de bedoeling is dat je de bevindingen van je analyse aan ons presenteert. Naast de case neem je ook deel aan een rollenspel en bespreken we samen de resultaten van je persoonlijkheidstest.

 * Stap 6
Contract
In deze laatste stap hebben we een gesprek over je contract en werken we samen alle praktische zaken uit. Join the club!

## Description

* Welzijn op het werk: Focus op een cultuur die jouw gezondheid en geluk waardeert.
 * Carrièregroei: Mogelijkheden voor professionele groei in een jonge en dynamische start-up omgeving, bouw samen met ons.
 * Cultuur van innovatie: Werk in een omgeving die creativiteit en innovatie stimuleert bij het oplossen van complexe problemen.
 * Impactvol werk: Volve werkt samen met de juiste organisaties om een positieve impact te hebben op onze samenleving, door je bij ons aan te sluiten kun je daaraan bijdragen.