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# Product Owner Cartographie (F/H)

- **Company:** Sii Le Mans
- **Location:** Belgium (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Geographic Information Systems, Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Big Data, Information Systems, Python (Programming Language), PostgreSQL, Open Source Technology, Scrum Methodology, Quantum GIS (QGIS), Technical Debt, Web Technologies
- **Published:** October 27, 2026
- **Apply:** https://sii-group.com/fr-FR/job-application/22828?source=

## About the Role

Vous disposez d'une expérience significative en tant que Product Owner et évoluez avec aisance dans des environnements data complexes.

 * Maîtrise des méthodologies Scrum et SAFe.
 * Bonne compréhension des architectures de systèmes d'information.
 * Connaissance des technologies web, des API et de PostgreSQL.
 * Sensibilité aux enjeux SIG et cartographiques.
 * La connaissance de QGIS est appréciée.
 * Des compétences en Python et dans les environnements data constituent un atout.
 * Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs variés.
 * Excellentes capacités de priorisation et de pilotage multi-acteurs.

## Description

Au sein d'un écosystème Big Data valorisant des données réseau et géographiques (mobile, fibre, fixe et wifi), vous portez la vision produit et accompagnez la transformation des usages autour de la cartographie et de la valorisation des données.

 * Définir et porter la vision produit en lien avec les parties prenantes métiers et techniques.
 * Gérer et prioriser le backlog dans un cadre Scrum et SAFe.
 * Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers.
 * Rédiger les user stories et accompagner leur mise en œuvre.
 * Définir et suivre les KPI produit.
 * Piloter les enjeux de qualité des données et de visualisation cartographique.
 * Coordonner les équipes data, techniques et métiers.
 * Contribuer à la transformation open source et à la réduction de la dette technique., * Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, …)
 * Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
 * Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
 * Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, …)
 * Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

 * Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
 * Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
 * Un échange technique avec un Expert Technique