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# Product Owner F/H

- **Company:** Sii Le Mans
- **Location:** Belgium (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Strategies of Testing
- **Published:** October 27, 2026
- **Apply:** https://sii-group.com/fr-FR/job-application/22224?source=

## About the Role

* Titulaire d'un Bac + 5 en informatique, ingénierie, management ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience fonctionnelle
 * Doté(e) d'un excellent sens du leadership collaboratif, vous facilitez la montée en autonomie des équipes et savez gérer des situations complexes sous pression
 * Votre adaptabilité vous permet d'évoluer dans des environnements variés (télécoms, IT, grands comptes) et de naviguer efficacement dans des organisations de grande taille

## Description

SII Le Mans recherche un Product Owner F/H afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

 * Cadrage du besoin avec le métier
 * Rédaction des User Stories et des spécifications détaillées
 * Priorisation du backlog
 * Animation des rituels Agile
 * Mise en place de stratégies de tests et réalisation de recettes MOA
 * Préparation des recettes métier
 * Préparation des mises en Store
 * Analyse statistique des pages consultées sur les applications
 * Rédaction de la communication interne
 * Rédaction de guides utilisateur pour les utilisateurs, * Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, …)
 * Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
 * Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
 * Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, …)
 * Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

 * Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
 * Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
 * Un échange technique avec un Expert Technique