> Markdown version of [/jobs/ext/3945944-proxy-product-owner-business-analyst-it-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3945944-proxy-product-owner-business-analyst-it-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Proxy Product Owner - Business Analyst IT H/F

- **Company:** Scalian Groupe
- **Location:** Nantes, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €37,000.0 - €42,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, JIRA
- **Published:** October 27, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/7263537

## About the Role

Expérience confirmée en environnement Agile sur des projets de build ou de run

 - Expérience en accompagnement d'équipes projets numériques
 - Forte posture de conseil et d'accompagnement opérationnel
 - Capacité à intervenir dans des environnements multi-acteurs
 - Excellentes capacités relationnelles et de communication
 - Maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage : jira, klaxoon, teams, outils de gestion de portefeuille et de suivi d'activité
 - Connaissance méthodologie SAFe

Soft skills :

 - Posture de partenaire et de conseil
 - Capacité à créer du lien et animer des dynamiques collectives
 - Esprit d'analyse et capacité d'alerte
 - Autonomie et proactivité
 - Capacité à faire émerger besoins, risques et opportunités
 - Forte capacité d'adaptation

## Description

Vous êtes sensible à l'écologie et souhaitez accompagner des clients dans leur projet de transformation numérique?

Si tel est le cas, nous recherchons pour le compte de notre client et au sein des équipes produits numériques (90 projets), un.e proxy product owner afin d'accompagner :

 - Les démarches Agile et produit
 - Les pratiques de pilotage opérationnel
 - La coordination des acteurs
 - Les activités de tests et validation
 - Ainsi que la structuration des modes de fonctionnement des équipes, Accord de participation
 - Dispositifs épargne salariale et retraite
 - Compte épargne temps
 - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
 - Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
 - Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
 - Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

 - Echange téléphonique avec Aurélie, responsable recrutement
 - Entretien avec Charlotte, engagement manager