> Markdown version of [/jobs/ext/3979579-charge-de-gestion-et-de-surveillance-des-ouvrages-d-art-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3979579-charge-de-gestion-et-de-surveillance-des-ouvrages-d-art-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# CHARGE DE GESTION ET DE SURVEILLANCE DES OUVRAGES D'ART H/F

- **Company:** 18ko
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Business Software, Databases, RSA (Cryptosystem), Service-Oriented Architecture
- **Published:** October 28, 2026
- **Apply:** https://emploi.saoneetloire.fr/2499/1/charge-de-gestion-et-de-surveillance-des-ouvrages-d-art-h-f?backlink=search%3Fmode%3Dlist

## About the Role

Dispose de compétences ou appétences techniques en ouvrages d'art ;
*Capacité à gérer une base de données informatiques ;
*Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs ;
*Capacité d'animation de réseau et de réunion ;
*Dispose de notions de résistance des matériaux, de béton armé et précontraint, de structures métalliques, de géotechnique ;
*Qualités rédactionnelles ;
*Connaissance du code des marchés publics, des différents CCAG et CCTG.
*BTS/DUT Génie Civil

 * Permis B exigé.

## Description

La Direction des routes et des infrastructures (DRI), avec une organisation territorialisée autour de 5 Services Territoriaux d'aménagement (STA) agit autour de quatre priorités :

 1. garantir la qualité et la sécurité du réseau routier ;
 2. adapter les infrastructures aux enjeux climatiques et environnementaux ;
 3. développer l'innovation et l'expérimentation ;
 4. renforcer la proximité et la qualité du service rendu aux usagers et aux élus.
Au sein du Pôle Ingénierie et Patrimoine Routier, le service ouvrage d'art (SOA) assure notamment la conception/réalisation des études nécessaires pour la réparation des ouvrages d'art en collaboration avec les STA., Le Département est une collectivité territoriale dotée de l'autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l'élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d'un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l'acteur clé de l'aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA ; Prestation de Compensation du Handicap - PCH).

Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l'aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l'entretien et de l'équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d'apprentissage optimal pour des millions d'élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l'ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l'expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l'autorité territoriale : il dirige l'administration, gère le budget et est l'employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d'un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés - assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents - tous unis par le sens du service public et la volonté d'œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale., * Travail sur écran.
*Déplacement sur l'ensemble du département.
Moyens mis à disposition :

 * Véhicule de service en pool ;
 * Poste informatique avec logiciels métiers.
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité