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# Expert Acquisition Digitale H/F

- **Company:** Michael Page
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** A/B Testing, Artificial Intelligence, Data Analysis, Google Analytics
- **Published:** October 28, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84876926.html

## About the Role

Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en acquisition digitale B2C, avec une expertise en SEA, Paid Social, SEO et génération de leads. Vous avez piloté des budgets médias importants dans des environnements multi-marques et maîtrisez les enjeux de performance, de tracking et de data (GTM, GA4, consentement). Curieux(se) des évolutions de l'IA et du GEO/GEA, vous combinez esprit analytique, sens des résultats et capacité à accompagner les équipes. Une expérience dans un secteur à cycle de décision long est appréciée., Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en acquisition digitale B2C, avec une expertise en SEA, Paid Social, SEO et génération de leads. Vous avez piloté des budgets médias importants dans des environnements multi-marques et maîtrisez les enjeux de performance, de tracking et de data (GTM, GA4, consentement). Curieux(se) des évolutions de l'IA et du GEO/GEA, vous combinez esprit analytique, sens des résultats et capacité à accompagner les équipes. Une expérience dans un secteur à cycle de décision long est appréciée.

EUR

SEA
Intelligence artificielle
SEO
Reporting
Génération de leads
Esprit d'analyse
Analyse de données

## Description

En tant qu'Expert(e) Acquisition Digitale, vos missions sont les suivantes:

 * Définir et déployer la stratégie d'acquisition digitale en cohérence avec les objectifs de recrutement.
 * Piloter les budgets médias et optimiser la performance des campagnes selon les indicateurs clés (leads, CPL, conversion, coût par inscrit).
 * Superviser l'ensemble des leviers d'acquisition : SEA, Paid Social, SEO, GEO et nouveaux formats publicitaires.
 * Garantir la fiabilité du tracking, de la collecte de données et des reportings de performance.
 * Optimiser les parcours utilisateurs et les tunnels de conversion via des analyses et tests A/B.
 * Assurer la coordination avec les partenaires, agences et équipes internes afin d'améliorer en continu les résultats.
 * Accompagner et faire monter en compétences les équipes marketing sur les sujets d'acquisition, de performance et d'analyse de données.
 * Être le référent de la Direction sur l'ensemble des enjeux liés à l'acquisition digitale et à la génération de candidats.