> Markdown version of [/jobs/ext/3979859-developpeur-cobol-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/3979859-developpeur-cobol-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur COBOL H/F - **Company:** Fortil Group - **Location:** Brest, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Software Bug Management, COBOL (Programming Language), IBM DB2, Job Control Language (JCL) - **Published:** October 28, 2026 - **Apply:** https://www.brest-emplois.com/emplois/84859042.html ## About the Role Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous êtes expérimenté sur TSO, JCL, DB2, XPEDITER et êtes capable de travailler sur des environnements batch et transactionnel. Vous avez une appétence forte pour le développement mainframe. Vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et de rigueur. Les expériences dans les secteurs de la banque et de l'assurance sont un plus., * COBOL * Batching * Time Sharing Option (TSO) ## Description Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e développeur COBOL (H/F). Rattaché·e au Responsable Développement vos missions principales seront les suivantes : · Développer et maintenir des programmes COBOL pour les applications métiers · Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées. · Corriger les bugs et optimiser les performances des applications existantes. · Réaliser des tests et assurer la qualité du code (unitaires, intégration, batch...). · Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la continuité des systèmes., Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - - L'accompagnement sur la montée en compétences - - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - - La possibilité de devenir associé - - L'engagement dans des projets associatifs - - Une politique dédiée à la parentalité