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# Teamlead FP&A

- **Company:** Bauer Media Group
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, SAP S/4HANA, Tools for Reporting
- **Published:** October 28, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=f6ba734e8ec9db27

## About the Role

Fachliche Kompetenzen

 * Fundierte Erfahrung in FP&A, Controlling oder Finance insbesondere im Bereich Publishing
 * Starke analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
 * Sicherer Umgang mit Reporting-Tools, BI-Systemen und Excel, SAC sehr wünschenswert, S4Hana hilfreich
 * Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu kommunizieren
 * Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von FP&A-Prozessen
 * Englischkenntnisse mind. B2

Führungskompetenzen

 * Empathische, klare und strukturgebende Führung
 * Fähigkeit, ein Team mit hohem Supportbedarf zu entwickeln
 * Delegationsstärke und Priorisierungsfähigkeit
 * Coaching-Mentalität und Geduld im Wissensaufbau
 * Vorbildfunktion in Qualität, Verlässlichkeit und Kommunikation

Stakeholder-Kompetenzen

 * Hohe Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
 * Fähigkeit, mit fordernden Stakeholdern souverän umzugehen
 * Konfliktfähigkeit und klare Erwartungssteuerung
 * Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
 * Fähigkeit, unter Zeitdruck Ruhe und Struktur zu bewahren

Persönliche Eigenschaften

 * Hands-on-Mentalität
 * Hohe Belastbarkeit und Resilienz
 * Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
 * Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung
 * Business-orientiertes Denken und Pragmatismus

## Description

Der Teamlead FP&A (w/m/d) verantwortet die finanzielle Planung, Analyse und Steuerung des Unternehmensbereichs Magazines. Er oder sie führt ein kleines Team mit hohem Coaching-Bedarf, stellt die Qualität der Analysen sicher und agiert als strategischer Sparringspartner für anspruchsvolle, zeitintensive Stakeholder. Die Rolle verbindet operative Hands-on-Arbeit mit strukturiertem People Leadership und proaktivem Stakeholder-Management., Führung & Teamentwicklung

 * Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen FP&A-Teams
 * Sicherstellung klarer Prioritäten, Arbeitsstrukturen und Qualitätsstandards
 * Förderung von Selbstständigkeit, Ownership und analytischem Denken
 * Regelmäßige 1:1s, Feedback und Kompetenzentwicklung

Finanzplanung & Analyse

 * Verantwortung für Budget, Forecasts, Monats- und Quartalsanalysen
 * Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
 * Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Daten und Trends
 * Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Reporting-Prozessen

Stakeholder-Management

 * Enge Zusammenarbeit mit zeitintensiven, anspruchsvollen Stakeholdern (z. B. Geschäftsführung, Sales, Operations, Produkt)
 * Übersetzen komplexer Finanzthemen in klare, verständliche Botschaften
 * Erwartungsmanagement, Priorisierung und proaktive Kommunikation
 * Moderation von Meetings, Workshops und Entscheidungsrunden

Prozessoptimierung & Strukturaufbau

 * Aufbau effizienter FP&A-Prozesse in einem Umfeld mit hohem Supportbedarf
 * Standardisierung von Reports, Templates und Analysen
 * Identifikation von Automatisierungspotenzialen
 * Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und Business Intelligence