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# Developpeur Java H/F

- **Company:** Conserto SAS
- **Location:** Nantes, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €40,000.0 - €47,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Amazon Web Services, Unit Testing, Code Review, Continuous Integration, DevOps, Spring Framework, Apache JMeter, Junit, Model View Controller (MVC), Scrum Methodology, Selenium, Data Server Interface, Cypress (Programming Language), AngularJS, Gitlab-ci, Integration Tests, Kubernetes, Docker
- **Published:** October 28, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84911189.html

## About the Role

Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI, qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos suivants (pour les autres, nous vous accompagnerons) :

 - Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe
 - Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security)
 - Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
 - Cloud : AWS ou autre cloud publique
 - CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes
 - Méthodologies : Scrum, SAFe

## Description

Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d'un ensemble d'applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l'énergie.Dans une équipe de 8 personnes composée de :

 - 3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum.

En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à :

 - Concevoir et développer
 - Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow
 - Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus)
 - Rédiger la documentation technique
 - Participer aux choix techniques du projet
 - Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques, Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d'intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons...

Processus de recrutement :

 - Premier échange avec moi, Léa, pour discuter de vos aspirations et de notre fonctionnement
 - Rencontre avec Romain pour explorer nos opportunités
 - Échange technique avec un expert Conserto
 - Bienvenue à bord !