> Markdown version of [/jobs/ext/39830-verandermanager-data-digitalisering](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/39830-verandermanager-data-digitalisering). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Verandermanager Data & Digitalisering

- **Company:** Talent123
- **Location:** De Werken, Netherlands
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €16,467.0 - €18,200.0
- **Contract:** Contract
- **Skills:** Microsoft Word, Information Management
- **Published:** May 24, 2026
- **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=239c4e7cb0d52207

## About the Role

* Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kijkt kritisch naar wat nodig is en creëert inzicht in werkzaamheden en prioriteiten. Je bent overzichtelijk en zelfstandig, maar ook flexibel, sensitief en verbindend.

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

 * De functie betreft 36 uur per week;
 * Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
 * Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
 * Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende bij een overheidsinstelling;
 * Werkervaring in optimaliseren van processen en veranderopgaves bij een overheidsinstelling;
 * Tariefbereik €95-105 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

 * Werkervaring in de afgelopen 6 jaar met digitaliseringsopgaven bij een overheidsinstelling;
 * Werkervaring met aansturen van een team met meer dan 25 medewerkers;
 * Werkervaring met digitalisering en data gedreven werken bij een overheidsinstelling;
 * Werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een provincie.

* Teamspeler;
 * Resultaatgericht;
 * Communicatief sterk;
 * Verbindend;
 * Coachend;
 * Zelfstandig;
 * Organisatie sensitief.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

 * Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
 * Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
 * 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
 * Indicatie uurtarief.

## Description

Als Verandermanager Data & Digitalisering werk je aan het verbeteren van de inrichting en werking van het team DIGI. Daarbij speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking met andere onderdelen, waaronder Informatisering & Digitalisering. De opdracht richt zich op het verder professionaliseren van werkprocessen, het aanbrengen van heldere kaders en het vergroten van transparantie in rollen en verantwoordelijkheden.

* Je optimaliseert werkprocessen zoals intake en opdrachtverstrekking.
 * Je formuleert en implementeert duidelijke kaders en werkwijzen.
 * Je ondersteunt het team in het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden en draagt bij aan een effectieve samenwerking, zowel intern als extern.
 * Je maakt het profiel op voor de te werven teamleider, samen met het team en de opdrachtgever.

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP'ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als 'nicheplayer' 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.


## Related Videos

- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry)
- [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com)
- [APItoolkit: Using Merkle Trees and LLMs to Detect the UnDetectable in Software Monitoring](https://www.wearedevelopers.com/videos/1639-apitoolkit-using-merkle-trees-and-llms-to-detect-the-undetectable-in-software-monitoring)
- [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills)
- [Empowering Retail Through Applied Machine Learning](https://www.wearedevelopers.com/videos/976-empowering-retail-through-applied-machine-learning)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)