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# Scrum Master / Team Coach / ANÜ

- **Company:** Westhouse Consulting GmbH
- **Location:** Frankfurt am Main, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, Continuous Integration, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, Software Engineering
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.westhouse-group.com/bewerbungsformular/?job-id=180702&post-id=64528

## About the Role

* Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Team Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
 * Zertifizierung als Scrum Master (PSM, CSM) und/oder Agile Coach (ICP-ACC oder vergleichbar)
 * Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse in Kanban und Erfahrung mit Scrum bzw. hybriden agilen Arbeitsweisen
 * Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit remote arbeitenden Teams
 * Fundierte analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit agilen Metriken
 * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 * Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
 * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Pragmatismus
 * Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Vermittlung zwischen Team, Product Owner und Organisation
 * Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen, nachhaltig zu begleiten und die Zusammenarbeit auf Team- und teamübergreifender Ebene zu verbessern
 * Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
 * Erfahrung mit SAFe, skalierten agilen Umfeldern und der Zusammenarbeit mehrerer Teams
 * Erfahrung im Aufbau bzw. Ramp-up neuer Teams und im Umgang mit externen Erfüllungsgehilfen
 * Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
 * Kenntnisse in Teamentwicklung oder systemischem Coaching
 * Technisches Grundverständnis moderner Softwareentwicklungs-, Build-, Release-, Deployment- und CI/CD-Prozesse
 * Erste Erfahrungen mit KI-Tools, insbesondere KIRO

## Description

* Coaching und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Selbstorganisation, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
 * Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban und hybride Ansätze) sowie Sicherstellung vereinbarter Prozesse und Qualitätsstandards
 * Moderation agiler Formate wie Dailys, Retrospektiven, Workshops und teamübergreifender Abstimmungen
 * Identifikation, Beseitigung und Nachverfolgung von Hindernissen sowie Management teamübergreifender Abhängigkeiten
 * Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur, psychologischen Sicherheit und einer gesunden Teamdynamik
 * Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Priorisierung und Zielerreichung sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zu Stakeholdern
 * Analyse und Steuerung von Teamkapazität, Velocity und weiteren geeigneten agilen Metriken
 * Unterstützung bei der Erreichung von Iterations- und PI-Zielen sowie Mitwirkung an PI Planning und Inspect & Adapt
 * Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder und Unterstützung bei prozessualen und technischen Fragestellungen rund um Softwareentwicklung, Releases, Deployments und CI/CD
 * Einbringen von SAFe-Know-how und aktive Mitgestaltung teamübergreifender Prozesse und Verbesserungsmaßnahmen