> Markdown version of [/jobs/ext/4001596-people-culture-manager-vollzeit](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4001596-people-culture-manager-vollzeit). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # People & Culture Manager Vollzeit - **Company:** turbogrün, eine Marke der grünraumplanung GmbH - **Location:** Pfalzgrafenweiler, Germany - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Office, Claude - **Published:** October 29, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=7b696fc38322c48b ## About the Role Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit und hast Freude daran, Recruiting, Administration und Kulturthemen zu verbinden. Außerdem verfügst du über: * Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und KI-Systemen (vorzugsweise Claude) sowie Erfahrung mit Personio. * Ein souveränes und herzliches Auftreten, kombiniert mit einem freundlichen Kommunikationsstil und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. * Hohe Eigenverantwortung, Leidenschaft für Personalthemen sowie Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewerbern und Kollegen. ## Description * Du begleitest unsere Pre-, On- und Offboarding-Prozesse und sorgst für eine reibungslose Integration und einen professionellen Austritt von Mitarbeitern. * Du übernimmst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und bist kompetenter Ansprechpartner in allen administrativen HR-Themen. * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, stimmst dich mit externen Partnern im Personalbereich ab und unterstützt bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du trägst aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur bei - durch die Organisation von Firmenevents, die Durchführung von Umfragen und die strukturierte Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen.