> Markdown version of [/jobs/ext/4001936-senior-sap-pp-inhouse-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4001936-senior-sap-pp-inhouse-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior SAP PP Inhouse Consultant - **Company:** ACONEXT Engineering GmbH - **Location:** Laupheim, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP (Applications), SAP R/3, Information Technology - **Published:** October 29, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/senior-sap-pp-inhouse-consultant-m-w-d/ ## About the Role Transformation der Systemlandschaft Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Moduls PP DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, SAP Inhouse Consultant oder vergleichbar im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im SAP-Modul PP, insbesondere im Customizing und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Praxiswissen im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Supply-Chain-Prozesse Kommunikationsstärke im Austausch mit Ansprechpartnern verschiedener Hierarchieebenen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen