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# Consultant(e) Transformation SIRH Paie & GTA

- **Company:** ALTHEA FRANCE
- **Location:** Issy-les-Moulineaux, France
- **Salary:** €37,000.0 - €42,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Sage Accounting, Automated Data Processing (ADP), Kronos, TEAMSRH, CEGID, HR Access
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/althea/jobs/consultant-transformation-sirh-paie-gta

## About the Role

Paris (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 1 à 10 ans d'expérience, Vous avez une vraie expertise SIRH.

· 1 à 10 ans d'expérience en conseil, intégration ou chez un client final.

· Bonne maîtrise des méthodes de conseil et d'AMOA.

· Expertise fonctionnelle dans le domaine visé.

· Autonomie, rigueur, excellent relationnel et anglais courant.

Vous maîtrisez les solutions du marché

HR Access * Cegid * ADP * Teams RH * Sage Paie * Horoquartz * Kelio * Chronotime * eTemptation * UKG/Kronos

Ce qui vous anime et vous définit.

 * Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data

 * Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving

 * Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe

 * Anglais courant - à l'oral comme à l'écrit

 * Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance.

Ce qui fera la différence

Expertise SIRH

AMOA sur outils spécialisés

Culture SI et digital / RPA / IA

Problem solving & autonomie

Maîtrise des processus SIRH

Curiosité et esprit d'innovation

Conduite du changement

Anglais courant

## Description

Paie · Gestion des Temps & Activités · Transformation, Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market.

Vos missions :

· Schémas directeur SIRH.

· Business case et aide au choix de solutions.

· Optimisation des processus Paie et Gestion des Temps.

· AMOA de projets Paie et GTA.

· Pilotage de la recette, migrations et conduite du changement.

· Analyse des impacts réglementaires et accompagnement des utilisateurs.

· Accompagnement et conduite du changement tout au long des projets

Votre terrain de jeu :

Développer votre expertise, prendre des responsabilités, et créer un impact concret sur des organisations complexes.

Participer au développement du pole, c'est

· Assurer la responsabilité opérationnelle d'un chantier en autonomie.

· Contribuer au développement des offres HRT.

· Participer aux propositions commerciales.

· Contribuer au Lab IA - intelligence collective, créativité, innovation.

· Bénéficier d'un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours., Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation :

 * Un cadre intrapreneurial - vos idées comptent, votre voix est entendue

 * Un accès direct aux instances de décision - y compris le CODIR ALTHÉA

 * Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu

 * Un Lab IA en cours de construction pour amplifier l'impact de vos missions

 * Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée, * Zéro politique interne. Zéro rivalité entre associés.

 * Des valeurs d'honnêteté, d'écoute et de transparence - vécues au quotidien, pas affichées.

 * Accès ouvert au CODIR ALTHÉA ou au CODIR de pôle pour tout collaborateur qui le souhaite - une initiative unique dans le conseil.

 * Meet&Tchat Consultants chaque mois : 2 associés, 10 à 12 consultants, un verre, des échanges sans tabou et en toute transparence.

 * Un catalogue de formations et un coaching personnalisé par un Manager tout au long de votre parcours.