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# Tech Lead AI Coding - CDI Paris - Theodo

- **Company:** Theodo France
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Static Program Analysis, Code Review, Continuous Integration, Cursor, Knowledge Management, OpenAI, Software Engineering, Claude Code, Codebase, Claude, DeepMind
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/theodo/jobs/tech-lead-ai-coding-cdi-paris-theodo_paris

## About the Role

* 5 ans minimum d'expérience en développement de logiciel
 * Diplôme d'ingénieur (ou équivalent grande école / Master en informatique)
 * Double expertise tech et consulting : tu sais coder, architecturer ET tu sais embarquer un COMEX, structurer une recommandation, conduire un atelier, naviguer dans les organisations complexes et porter des démarches de change management
 * Passion pour l'IA : tu testes les modèles, tu lis les papers, tu as déjà construit des choses avec Claude / Cursor / Claude Code, tu suis l'écosystème (Anthropic, OpenAI, Google DeepMind, Mistral)
 * Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (tu interviendras chez des clients internationaux)
 * Posture de transformation : tu es à l'aise pour challenger, tu sais écouter, tu portes des convictions

Ce qui fait la différence

 * Une expérience en ESN ou en cabinet de conseil : tu connais les codes du client, les rythmes d'intervention, les enjeux de delivery sous contrainte
 * Une expérience de la transformation à grande échelle dans un grand groupe
 * Une pratique régulière du développement (tu es resté connecté à la tech)
 * Une appétence pour la mesure et la donnée (KPIs, metrics, dashboards)
 * Une expérience du change management ou du coaching d'équipes tech

## Description

Pour participer à la redéfinition de ce que c'est que travailler avec l'IA

 * 5 ans d'avance sur le sujet : Theodo investit massivement sur l'IA appliquée au développement logiciel depuis 2020. Nous ne suivons pas la vague, nous la construisons.
 * Partenariats stratégiques avec Anthropic et Google : un accès direct aux dernières avancées des modèles, aux équipes produits, et aux best practices de l'écosystème.
 * Un positionnement hybride entre conseil et opérations : tu ne fais pas que des slides, tu ne fais pas que du code. Tu construis la stratégie ET tu la mets en œuvre, sur le terrain, avec les équipes du client.
 * Un terrain d'expérimentation unique : nos clients (grands groupes du CAC 40, scale-ups, secteurs régulés) font face à des défis concrets de transformation. Tu seras au cœur de la définition des nouveaux standards du métier.

Ta mission : transformer la façon dont les organisations construisent du logiciel

En tant que Consultant AI Coding, tu accompagnes nos clients dans leur transformation IA-native du delivery logiciel. Tu interviens à la croisée de la stratégie, de la tech et de la conduite du changement.

Ce que tu feras concrètement

 1. Définir la feuille de route IA des organisations
 * Auditer la maturité IA de l'organisation (codebase, processus, knowledge management)
 * Construire des roadmaps de transformation alignées sur les enjeux business
 * Prioriser les chantiers d'impact (productivité, qualité, time-to-market)

 2. Piloter la transformation des organisations
 * Accompagner les CTO, VP Engineering et Engineering Managers dans le changement
 * Co-construire les nouveaux modes de travail entre humains et agents
 * Lever les freins culturels, organisationnels et techniques

 3. Développer la stack agentique
 * Concevoir et déployer des agents IA adaptés au contexte du client (codegen, code review, migration, testing, documentation)
 * Intégrer ces agents dans les chaînes CI/CD et les IDE des développeurs
 * Itérer sur la stack en fonction des retours terrain et des évolutions des modèles

 4. Construire les compétences via Learning Expeditions, training et accompagnement RH
 * Organiser des learning expeditions pour les équipes de direction
 * Concevoir et animer des programmes de formation pour les développeurs
 * Travailler avec les RH sur l'évolution des fiches de poste, des grilles d'évaluation et des parcours de carrière à l'ère de l'IA

 5. Mesurer l'impact via les bons metrics tech
 * Définir les KPIs de productivité, de qualité et d'adoption pertinents
 * Mettre en place les outils de mesure (dashboards, télémétrie IDE, analyse de code)
 * Démontrer le ROI de la transformation auprès des sponsors

 6. Préparer l'agentic readiness des organisations
 * Codebase : refactoring, documentation, modularisation pour rendre le code "agent-friendly"
 * Process : adapter les workflows de delivery (revue, déploiement, gestion d'incident) à la collaboration humain-agent
 * Knowledge : structurer la base de connaissances pour qu'elle soit exploitable par des agents (specs, runbooks, ADRs), Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d'évolutions cross-entités

Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t'épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel