> Markdown version of [/jobs/ext/4005969-manager-senior-manager-sirh-paie-gta](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4005969-manager-senior-manager-sirh-paie-gta). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager / Senior Manager SIRH Paie & GTA - **Company:** ALTHEA FRANCE - **Location:** Issy-les-Moulineaux, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €60,000.0 - €80,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Machine Learning, Sage Accounting, Automated Data Processing (ADP), Kronos, TEAMSRH, CEGID, HR Access - **Published:** October 29, 2026 - **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/althea/jobs/manager-senior-manager-sirh-paie-gta ## About the Role Paris (et régions) · CDI · Bac+5 Grande École / Ingénieur · 8 à 15 ans d'expérience, Anglais courant. Vous maîtrisez les solutions du marché HR Access * Cegid * ADP * Teams RH * Sage Paie * Horoquartz * Kelio * Chronotime * eTemptation * UKG/Kronos Vous êtes business-driven et communiquant(e). * Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data * Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving * Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe * Anglais courant - à l'oral comme à l'écrit * Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. Ce qui vous définit. * Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative * Bon relationnel, fort sens du travail en équipe * Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure Ce qui fera la différence Expertise SIRH Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus SIRH AMOA sur projet PAIE ou GTA Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires ## Description Paie · Gestion des Temps & Activités · Transformation, Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market. Votre mission : Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. · Piloter des programmes de transformation SIRH Paie, GTA. · Schémas directeurs RH, business case et aide au choix. · Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions · AMOA de déploiement des solutions SIRH. · Refonte des processus métiers RH · Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement. · Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques. · Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation Votre terrain de jeu : Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable. Participer au développement du pôle Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. · Piloter des programmes de transformation SIRH. · Schémas directeurs RH, business case et aide au choix. · Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions · AMOA de déploiement des solutions SIRH. · Refonte des processus métiers RH · Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement. · Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques. · Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation, Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation : * Un cadre intrapreneurial - vos idées comptent, votre voix est entendue * Un accès direct aux instances de décision - y compris le CODIR ALTHÉA * Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu * Un Lab IA en cours de construction pour amplifier l'impact de vos missions * Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée Vous ne rejoignez pas une structure figée. Vous construisez quelque chose qui compte. Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH Paie/GTA 8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation. Management d'équipes de consultants. Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial. Développement commercial et relation clients.