> Markdown version of [/jobs/ext/4005970-manager-senior-manager-sirh](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4005970-manager-senior-manager-sirh). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager / Senior Manager SIRH - **Company:** ALTHEA FRANCE - **Location:** Issy-les-Moulineaux, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €60,000.0 - €80,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Machine Learning, Oracle (Applications), SuccessFactors, SAP (Applications), CEGID, Workday - **Published:** October 29, 2026 - **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/althea/jobs/manager-senior-manager-sirh ## About the Role Anglais courant. Vous maîtrisez les solutions du marché Workday * SAP SuccessFactors * Oracle HCM Cloud * Talentsoft / Cegid HR * Cornerstone… Vous êtes business-driven et communiquant(e). * Passionné(e) par les enjeux de transformation digitale et de la data * Autonome, rigoureux(se), réactif(ve), problem solving * Excellent(e) relationnel(le), fort sens du travail en équipe * Anglais courant - à l'oral comme à l'écrit * Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. Ce qui vous définit. * Impliqué(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'initiative * Bon relationnel, fort sens du travail en équipe * Énergie entrepreneuriale et envie de construire quelque chose qui dure Ce qui fera la différence Expertise SIRH Culture SI et digital / RPA / IA Conduite du changement Maîtrise des processus SIRH AMOA sur ERP (SAP, Oracle, Workday…) Leadership et esprit intrapreneurial Développement commercial conseil Anglais courant Management d'équipes pluridisciplinaires ## Description Contribuer activement à des missions de SIRH pour nos clients grands comptes et middle market. Votre mission : Piloter de bout en bout des missions de transformation RH pour nos clients grands comptes et middle market. · Piloter des programmes de transformation SIRH. · Schémas directeurs RH, business case et aide au choix. · Cadrages de projets : business case, benchmark, aide au choix de solutions · AMOA de déploiement des solutions SIRH. · Refonte des processus métiers RH · Pilotage des équipes, gouvernance et conduite du changement. · Développement des offres et accompagnement des clients stratégiques. · Intégration de la RPA et du Machine Learning dans les logiques d'automatisation Votre terrain de jeu : Transformer des organisations complexes en moteurs de performance durable. Participer au développement du pôle, c'est · Piloter des missions en totale autonomie. · Encadrer et faire grandir les consultants. · Construire les offres HRT et participer aux instances du pôle. · Promouvoir nos offres, rédiger et soutenir des propositions commerciales - avec l'appui d'une équipe commerciale dédiée · Participer au recrutement et au développement du Lab IA. · Prendre, en fonction de votre expérience, des responsabilités dans la gouvernance du pôle (CODIR, comité RH, comité des opérations…), Vous rejoignez une Business Team HRT en pleine Transformation : * Un cadre intrapreneurial - vos idées comptent, votre voix est entendue * Un accès direct aux instances de décision - y compris le CODIR ALTHÉA * Des clients Grand Compte et Middle Market sur des sujets à fort enjeu * Un Lab IA en cours de construction pour amplifier l'impact de vos missions * Un coaching managérial individualisé dès votre arrivée Vous ne rejoignez pas une structure figée. Vous construisez quelque chose qui compte. Vous êtes un(e) expert(e) du conseil en transformation RH 8 à 15 ans d'expérience en conseil et transformation. Management d'équipes de consultants. Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial. Développement commercial et relation clients.