> Markdown version of [/jobs/ext/4005978-architecte-solution-senior-paris-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4005978-architecte-solution-senior-paris-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Architecte Solution Senior- Paris F/H - **Company:** Zenika - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Amazon Web Services, Relational Databases, PostgreSQL, MongoDB, NoSQL, OAuth, Open Source Technology, OpenID, Oracle (Applications), Scrum Methodology, Security Assertion Markup Language (SAML), Sybase, Cypress (Programming Language), Gitlab-ci, Kubernetes, Apache Kafka, Enterprise Service Bus, Microservices - **Published:** October 29, 2026 - **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/zenika/jobs/architecte-solution-senior-paris-f-h_paris ## About the Role * Expérience significative en architecture de solutions (7 à 10 ans) * Maîtrise des technologies d'intégration (API, micro-services, ESB, Kafka, etc.). * Connaissance des environnements Java, Kafka, Kubernetes et des bases de données relationnelles et NoSQL (Sybase, Oracle, PostgreSQL, MongoDB). * Compréhension des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID) et des solutions cloud AWS (certification AWS Solution Architect Associate est un atout). * Capacité à animer des ateliers et des réunions efficaces. * Leadership naturel et capacité à accompagner les équipes dans leur montée en compétences. * Excellentes compétences en communication en français et en anglais., Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ? Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ? ## Description Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact : * Accompagner nos clients dans la mise en place de solutions technologiques en alignant les besoins fonctionnels et non fonctionnels avec les cibles stratégiques de l'entreprise. * Mobiliser les différents experts techniques pour produire des solutions innovantes et performantes. * Développer ton leadership authentique et favoriser la collaboration entre les équipes. * Participer aux revues par les pairs et accompagner tes collègues architectes dans leurs défis techniques. * Vulgariser et promouvoir les bonnes pratiques et la gouvernance d'architecture au sein des équipes projet. * Contribuer à l'évolution de la pratique d'architecture de solution en partageant ton expertise et tes retours d'expérience. * Évaluer les coûts de mise en place et de maintenance des solutions afin d'optimiser les choix technologiques. * Assurer la veille technologique et analyser l'impact des nouvelles technologies sur les processus et applications d'affaires. * Participer aux exercices de planification (PI Planning SAFe) et veiller au bon déroulement des activités sous ta responsabilité. * Suivre le cycle de vie des solutions technologiques, de la conception à la mise en production, en garantissant leur qualité et leur pertinence. Ton arsenal et tes zones d'impact, * Tu n'es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs. * Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur… * Tu codes, tu questionnes, tu comprends le "pourquoi" métier derrière le "comment" technique., * Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…) * Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika * Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu * Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente Et en plus : * Un modèle d'entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique. * Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité. Un process clair, humain et rapide 3 étapes en 3 semaines maximum 1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies 2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika) 3. Discussion conseil & culture avec un·e manager Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.