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# Développeur·se Senior Fullstack Java Spring Boot

- **Company:** SHAPE IT
- **Location:** Lille, France
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €42,000.0 - €50,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Business Software, Software Quality, Code Review, Elasticsearch, MongoDB, Scrum Methodology, Logstash, Spring-boot, Backend, Git, AngularJS, Kubernetes, Apache Kafka, Kibana, Docker
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/shape-it/jobs/developpeur-se-senior-fullstack-java-spring-boot_lille

## About the Role

* Tu es diplômé·e d'un Bac+5 ou d'une formation équivalente en informatique
 * Tu justifies d'au moins 6 ans d'expérience en développement Java, Spring Boot et Angular
 * Tu maîtrises Java 21 et tu connais les évolutions récentes de l'écosystème Java
 * Tu possèdes une expérience significative de Kafka, Docker, Git, MongoDB et Kubernetes
 * La connaissance de la stack ELK - Elasticsearch, Logstash et Kibana - est un plus
 * Tu as déjà travaillé dans un environnement Agile, notamment avec Scrum
 * Tu sais accompagner des développeur·euse·s moins expérimenté·e·s et contribuer aux décisions techniques
 * Tu possèdes un bon sens du relationnel
 * Si tu maîtrises l'anglais technique, c'est un plus
 * Tu as le feeling Green IT ? C'est le coup de foudre assuré entre nous !

## Description

Au sein d'une équipe de développeurs tu participes à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications métier :

 * Analyser les besoins métier avec le Product Owner et les traduire en spécifications et tâches techniques ;
 * Concevoir et décliner les architectures applicatives adaptées aux besoins du projet ;
 * Développer et maintenir des applications backend et fullstack avec Java, Spring Boot et Angular ;
 * Participer à la résolution des incidents et des problèmes remontés par les utilisateurs et les équipes métier ;
 * Contribuer aux revues de code et à la mise en place de bonnes pratiques (clean code, qualité logicielle, gestion de l'obsolescence et éco-conception) ;
 * Accompagner et faire monter en compétence les ingénieur·e·s R&D logiciel juniors.