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# Lead Software Engineer (ATS) - CDI (Full Remote)

- **Company:** ENSO
- **Location:** Wettolsheim, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** .NET Framework, Amazon Web Services, Applicant Tracking Systems, Code Review, Continuous Integration, Cursor, DevOps, Microsoft Copilot, Claude Code, Vue.js, Kubernetes
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/en/companies/enso-groupe/jobs/lead-software-engineer-ats-cdi-full-remote_wettolsheim

## About the Role

* 8+ ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience de conduite technique d'une équipe [niveau à confirmer].
 * Maîtrise de la stack AWS, K8s, .NET, Vue.js et capacité à en apprendre de nouvelles selon les besoins.
 * Pratique quotidienne et avancée d'au moins un agent de code (Claude Code, Cursor, Copilot ou équivalent), et expérience de la mise en place de standards d'équipe autour des agents : instructions de dépôt, skills, quality gates sur le code généré.
 * Développement piloté par les spécifications, tests, CI/CD, observabilité, clean architecture.
 * Capacité à concevoir des solutions pour toute l'équipe sur des problèmes ambigus.
 * Excellentes bases d'ingénierie permettant un code review rigoureux et le débogage critique, y compris sur du code généré.

Atouts différenciants

 * Expérience d'un produit de recrutement, d'un ATS/CRM, ou du travail temporaire.
 * Notions des enjeux de sécurité et de propriété du code avec des outils IA.

Qualités humaines et savoir-être

## Description

1. Tech Leadership & Architecture ATS
 * Définir l'architecture et la vision technique du produit ATS sur des sujets complexes et ambigus.
 * Anticiper les risques techniques et arbitrer les choix stratégiques avec le Produit et la Direction.
 * Coordonner les livraisons avec les équipes connexes (ERP, Core, Infra/DevOps).

 2. Agentic Engineering & Standards
 * Modeler et enrichir le harnais agentique de l'équipe : instructions de dépôts, skills, boucles d'itération, traçabilité et gestion des secrets.
 * Fixer les quality gates et veiller à l'excellence du code (tests, CI/CD, observabilité, clean architecture), qu'il soit écrit à la main ou généré par agent.
 * Mesurer l'impact de ces pratiques (débit, qualité, adoption) et diffuser tes apprentissages à l'échelle de toute l'ingénierie ENSO.

 3. Delivery & Mentorat
 * Mentorer les ingénieurs de l'équipe, diffuser la connaissance du domaine fonctionnel (ATS, travail temporaire) et promouvoir une culture de retours directs et bienveillants.
 * Garanti(e) des résultats globaux de l'équipe, tu sais retrousser tes manches pour débloquer des verrous complexes ou auditer du code critique., * Une équipe qui a déjà adopté le développement agentique et qui l'outille, avec la place pour en définir les standards.
 * Un projet structurant avec une échéance claire, soutenu par la direction.
 * Équipe à taille humaine, culture produit forte, prise d'initiative encouragée.