> Markdown version of [/jobs/ext/4008226-consultant-support-applicatif-workday-hcm-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4008226-consultant-support-applicatif-workday-hcm-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Consultant Support Applicatif Workday HCM (H/F)

- **Company:** > exalt
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Analysis, Human Resources Information System (HRIS), Workday HCM, Core HR, Workday, Custom Reports
- **Published:** October 29, 2026
- **Apply:** https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/exalt/jobs/consultant-business-analyst-sirh-workday-hcm-h-f_paris

## About the Role

* Expérience : Profil confirmé avec une expérience significative en tant que Business Analyst SIRH, Consultant SIRH ou Responsable d'application Workday.
 * Expertise Workday : Solide maîtrise fonctionnelle et pratique du paramétrage sur Workday HCM (Core HR, processus de rémunération/compensation, gestion du cycle de vie collaborateur).
 * Data & Process : Forte appétence pour la modélisation de processus RH et l'analyse de données chiffrées.
 * Langues : Anglais et Français bilingues/courants indispensables pour animer des réunions et cadrer des sujets avec des interlocuteurs non-francophones.
 * Soft Skills : Excellent relationnel, aisance à l'oral, pédagogie, posture de conseil et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.

## Description

Ton rôle : piloter l'analyse des processus RH, optimiser la donnée sociale et configurer les modules Workday HCM pour accompagner la croissance et l'harmonisation des pratiques au sein des filiales françaises et internationales.

Tes missions au quotidien

 * Cadrage & Business Analysis : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes Business Units en France et à l'international.
 * Paramétrage & Évolution Workday : Configurer et optimiser les modules Workday HCM (processus métiers, règles de gestion, workflows, sécurité et habilitations).
 * Analyse de la Data & Reporting : Créer, maintenir et analyser des rapports personnalisés (Custom Reports, Dashboards) pour éclairer les décisions stratégiques RH.
 * Animation & Gouvernance : Préparer et animer des comités de suivi, des ateliers de recueil du besoin et des sessions de restitution avec les parties prenantes en français et en anglais.
 * Accompagnement & Conduite du changement : Être le/la garant.e des bonnes pratiques sur l'outil, concevoir des supports de formation et accompagner les équipes locales dans l'adoption des solutions.