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# Senior SAP BW/HANA Berater/-in mit Kenntnissen in Finance & Banking - verschiedene Einsatzorte - Ref. 6054.001.8377

- **Company:** KA RESOURCES
- **Location:** Köln, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €60,000.0 - €90,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP (Applications), SAP NetWeaver Business Warehouse, SAP HANA, Information Technology
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://karesources.com/job/senior-sap-bw-hana-berater-in-mit-kenntnissen-in-finance-banking-koeln/

## About the Role

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder BWL
 * Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im Bereich SAP Business Warehouse
 * Ein Plus sind Kenntnisse der Module SAP HANA und SAP IP
 * Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen mit anspruchsvollen SAP BW-Applikationen sowohl in Entwurf als auch in Modellierung und Umsetzung
 * gute Kenntnisse im Bereich Banking und Finance
 * sehr gute Kenntnisse in der Beratung
 * Hohe Methodenkompetenz

Zu Ihrer Person

 * Eigeninitiative
 * Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
 * Selbständige und systematische Arbeitsweise
 * Sehr leistungsorientiertes Arbeiten
 * Sehr analytisches Denken und gute konzeptionelle Fähigkeiten
 * Teamfähigkeit
 * Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
 * Kommunikations- und Koordinationsstärke
 * Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten
 * Hohe Reisebereitschaft
 * Sehr gute Deutsch- (mindestens auf dem Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

## Description

* Durchführung von Bedarfs- und Anforderungsanalysen
 * Erstellung moderner und fortschrittlicher Reportinglösungen auf Basis der Requirementanalysen
 * Entwurf komplexer Konzepte sowohl im technischen als auch im betriebswirtschaftlichen Bereich
 * Unterstützung des Projektteams in allen Phasen mit hoher "Hands-on"-Mentalität
 * Erstellung von Leistungen und Produkten rund um das Thema Beratung und erste Schritte im Bereich Verkauf
 * Leitung von Projekten und Teilprojekten in sehr hoher oder kompletter Eigenverantwortung
 * Coaching und Ausbildung neuer Mitarbeiter, * 40 Stunden Woche
 * 30 Urlaubstage
 * Kein Umzug vor Ort nötig
 * Homeofficemöglichkeiten
 * Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
 * Gute Work-Life-Balance
 * Aktive Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens
 * Offene Zusammenarbeit in kleinen, kollegialen und motivierten Teams
 * Verschiedene Teamevents
 * Persönlich angepasste Sonderleistungen wie Kindergartenzuschuss oder Dienstwagenregelung
 * u.v.m.