> Markdown version of [/jobs/ext/4017457-eine-n-it-service-mitarbeiter-in-kennziffer-96-26-at](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4017457-eine-n-it-service-mitarbeiter-in-kennziffer-96-26-at). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # eine*n IT-Service-Mitarbeiter*in , Kennziffer 96/26 at - **Company:** Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes - **Location:** Saarbrücken, Germany (Remote available) - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Apple Mac Systems, Linux, Microsoft Office, Azure Active Directory, Server Administration, Software Distribution, Microsoft InTune, Information Technology, Patch Management, Laptops, Operational Systems - **Published:** October 30, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de12fc6b0d3951c1497b98087af1bf160f ## About the Role * erfolgreich abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit: * Client-Servermanagement * Microsoft Active Directory Services * Microsoft Entra ID * Microsoft Intune bzw. Endpoint Management * Installation, Konfiguration, Betrieb und Betreuung von Windows-Clients sowie Peripheriegerä- ten * Betriebssystemen Windows, Linux und macOS * Erfahrungen im Bereich Server-Administration (Windows, Linux) * Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität * Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und diese einfach und verständlich zu dokumentie- ren * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Deutschkenntnisse mindestens C2, Englischkenntnisse von Vorteil ## Description * Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur * Administration und Betreuung von Client- und Server-Systemen * Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft-Verzeichnisdienste * Administration und Konfiguration von Gruppenrichtlinien * Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Intune * Installation, Konfiguration, Betrieb und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen, Notebooks und mobilen Endgeräten sowie deren Integration in die vorhandene IT-Infrastruktur * Planung und Durchführung der Softwareverteilung, Patch-Management und Betriebssys- tem-Rollouts * Beratung und Einweisen von (neuen) Bediensteten * Beratung und Einweisung von Beschäftigten hinsichtlich der eingesetzten Hard- und Soft- warelösungen * Mitarbeit in Projekten des HIZ mit Beteiligung des Bereich Service * Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Kundenanfragen im 1st- und 2nd- Level-Support * Annahme von Störungsmeldungen und Anfragen im Service-Portal * Durchführung von Fehleranalysen, Identifizieren der Störung und Fehlerursache * Fachliche Beratung bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen im Rahmen des 2nd-Level-Supports * Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anleitungen und Wissensda- tenbankeinträgen, Werden Sie Teil eines dynami- schen Teams an einer zukunftsori- entierten Hochschule. Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 9a. Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer Hochschule in ei- nem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und Verwaltung zu stellen. Wir unterstüt- zen unsere Beschäftigten dabei mit zahlreichen Angeboten: Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK BGM | Hochschulsport Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits |Radleasing Lebendige Grenzregion Unser Standort Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity- Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbun- gen von Menschen aller Nationali- täten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung be- vorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.