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# Consultant IA Coding H/F

- **Company:** Monetaryamount
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €60,000.0 - €90,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Code Review, Continuous Integration, Knowledge Management, Software Engineering, Delivery Pipeline, Large Language Models, Generative AI, Modularization, Information Technology, Code Restructuring
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84947793.html

## About the Role

Et vous !Formation : Diplôme d'Ingénieur issu d'une grande école reconnue ou Master 2 en Informatique / Data.Expérience : Minimum 5 ans d'expérience globale en développement logiciel avec une pratique technique solide et maintenue, combinée idéalement à un parcours en cabinet de conseil, ESN de premier rang ou sur des projets de transformation à grande échelle.Expertise IA : Compétences et pratique confirmées sur les technologies d'IA générative et de développement assisté par agents (LLMs, frameworks agentiques, Intégration IDE & CI/CD).Compétences transversales : Capacité avérée à naviguer dans des organisations complexes, à animer des ateliers à haut niveau (COMEX, directions techniques) et à porter une démarche de change management.Qualités personnelles : Posture de consultant de haut niveau, sens de l'écoute, rigueur, appétence pour la donnée et la mesure du ROI, avec un leadership naturel pour embarquer les équipes.Langues :
Anglais et Français professionnels courants., * Formation : Diplôme d'Ingénieur issu d'une grande école reconnue ou Master 2 en Informatique / Data.

 * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience globale en développement logiciel avec une pratique technique solide et maintenue, combinée idéalement à un parcours en cabinet de conseil, ESN de premier rang ou sur des projets de transformation à grande échelle.
 * Expertise IA : Compétences et pratique confirmées sur les technologies d'IA générative et de développement assisté par agents (LLMs, frameworks agentiques, Intégration IDE & CI/CD).
 * Compétences transversales : Capacité avérée à naviguer dans des organisations complexes, à animer des ateliers à haut niveau (COMEX, directions techniques) et à porter une démarche de change management.
 * Qualités personnelles : Posture de consultant de haut niveau, sens de l'écoute, rigueur, appétence pour la donnée et la mesure du ROI, avec un leadership naturel pour embarquer les équipes.
 * Langues : Anglais et Français professionnels courants.

EUR

Français
Leadership
Anglais
Intelligence artificielle
Développement logiciel
Gestion des connaissances
Conduite du changement

## Description

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.

Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe français de premier plan en très forte croissance (100M€ de CA), spécialiste reconnu du conseil en ingénierie logicielle, de l'innovation digitale et de l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle à l'état de l'art. Partenaire stratégique des géants mondiaux de la tech (Anthropic, Google) et accompagnant des acteurs majeurs du CAC 40 comme des scale-ups, cette entreprise propose un positionnement unique à la croisée du conseil stratégique et de la réalisation opérationnelle., Définir la feuille de route IA des organisations : Auditer la maturité IA (codebase, processus, gestion des connaissances) et élaborer des roadmaps de transformation alignées sur les objectifs business pour prioriser les chantiers à fort impact.

 - Piloter la transformation des organisations : Accompagner la direction technique (CTO, VP Engineering) et les équipes dans la conduite du changement, la définition des nouveaux modes de collaboration humain-agent et la levée des freins culturels ou techniques.
 - Concevoir et déployer la stack agentique : Créer et intégrer des agents IA sur-mesure (codegen, code review, testing, documentation, migration) au sein des pipelines CI/CD et des environnements de développement (IDE) des clients.
 - Préparer l'« agentic readiness » des environnements tech : Adapter la codebase (refactoring, modularisation), les processus de delivery et structurer les bases de connaissances (specs, ADRs, runbooks) pour les rendre entièrement exploitables par les agents IA.
 - Mesurer l'impact et prouver le ROI : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs de productivité, qualité, adoption) via la mise en place de tableaux de bord, de télémétrie IDE et d'analyses de code.