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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Manager SAP SD bei innovativem Unternehmen - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Meßkirch, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Microsoft Office, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP HANA, SAP Sales and Distribution, Scaled Agile Framework, Cloud Platform System, RISE with SAP, IT Architecture, SAP S/4HANA - **Published:** October 30, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/job/sd-manager-messkirch/ ## About the Role * Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams motivierend und auf Augenhöhe zu führen * Fundiertes Verständnis von Vertriebsprozessen und tiefgehende Kenntnisse im SAP-Umfeld - insbesondere entlang des Order-to-Cash-Prozesses * Praktische Erfahrung in der Anpassung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen * Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, internationaler Projekte - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung * Vertrautheit mit klassischen Projektmethoden ebenso wie mit agilen Ansätzen (z. B. Scrum, SAFe) * Gutes Verständnis moderner IT-Architekturen, insbesondere im Kontext von Cloud-Plattformen und hybriden SAP-/Non-SAP-Landschaften * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine offene, kommunikative Art - auch im internationalen Umfeld * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, * Deutsch * English * Español * Italiano * Dansk ## Description Das Unternehmen wächst organisch. Rund 3.500 Mitarbeiter sind an nationalen Standorten mit Leidenschaft in rund 60 Ländern beschäftigt. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Für die Arbeit überwiegend von Ihrem Home-Office aus, aber auch vor Ort im Büro, suchen wir einen Senior Manager SAP SD für die Nachbesetzung für das SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Es erwartet Sie der Einsatz der aktuellen SAP Version S/4 HANA . Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als Senior Manager SAP SD in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP SD S/4 HANA-Einführungen. Arbeiten Sie mit Ihrem Team im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als Senior Manager SAP SD (m/w/d) im Umfeld von Projekten im Bereich SAP Sales Applikationen, sowie der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP SD arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung und End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Leitung und Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein "Feel Good" - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Ihre Tätigkeiten: * Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP-basierten Vertriebsprozesse mit Schwerpunkt auf Order-to-Cash * Führung und fachliche Unterstützung eines international aufgestellten Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit über Länder- und Bereichsgrenzen hinweg * Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Aufnahme und Priorisierung neuer Anforderungen sowie zur Sicherstellung einer systemgestützten Umsetzung im Einklang mit den Unternehmenszielen * Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Lösungsansätze unter Einsatz aktueller SAP-Technologien (u. a. SAP S/4HANA, SAP RISE) und Integration innovativer Technologien wie Künstliche Intelligenz * Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der SAP-Lösungen im Bereich Vertrieb, After Sales und EDI - inklusive Architektur- und Schnittstellenmanagement * Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Teams sowie Koordination von bereichsübergreifenden Projekten zur weiteren Digitalisierung der Geschäftsprozesse * Koordination, (Projekt-) Leitung, Prozessanalyse, Planung, Optimierung, Einführung und Organisation von IT-Projekten Highlights: * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten * Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung * Gute Entwicklungsmöglichkeiten * Starker Teamzusammenhalt * Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden * "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)