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# Microsoft Dynamics 365 BC/IT Manager , Raum Frankfurt/Darmstadt/Gießen/Wiesbaden

- **Company:** KA RESOURCES
- **Location:** Wiesbaden, Germany (Remote available)
- **Salary:** €80,000.0 - €100,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cloud Computing, Profiling, Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Dynamics, Software Systems, Warehouse Management Systems, Information Technology, Microsoft Business Central
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://karesources.com/job/microsoft-dynamics-365-bc-it-manager-m-w-d-raum-frankfurt-darmstadt-giessen-wiesbaden/

## About the Role

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung
 * Tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central - Erfahrung im Projektgeschäft/Implementierung, Anwendungsbetreuung, Konfiguration und generellem ERP-Umfeld ("NAV-affin")
 * Führungs-Know-How mit Hands-On-Mentalität
 * Gutes Geschäftsprozessverständnis und Erkennen von Zusammenhängen von Teilprozessen verschiedener Abteilungen, hilfreich im Umfeld von Lager, Handel oder Logistik
 * Keine Programmierkenntnisse notwendig
 * Optimalerweise Skills zur Anbindung und Wartung von Schnittstellen, wie EDI sowie deren Integration in bestehende ERP-Systeme
 * Eine strukturierte, teamfähige, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit viel Sinn für das Finden von Lösungen bei komplexen Herausforderungen und eigenständige Konzeptionierung
 * Kommunikationstalent mit Spaß an der Userbetreuung und einer effektiven und pragmatischen Zusammenarbeit bei freundlichem und professionellem Auftreten
 * Solide Deutschkenntnisse (am besten C-Level, oder extrem gutes B-Level), um die auftretenden Probleme zu besprechen und lösen, Englisch für grundsätzliche IT-Themen

## Description

Aktuell ist MS Dynamics NAV in der Inhouse Version BC14 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Logistik/Warenwirtschaft, Kundenservice, Buchhaltung und Vertrieb (ggf. kommen auch noch weitere Bereiche hinzu, wichtig sind auch sehr gute Kenntnisse der Wartung und Anbindung von EDI-Schnittstellen), im Einsatz. Ein Update auf die Cloud ist vorgesehen und würde auch das erste wichtige Projekt für Sie darstellen. Der Betrieb besteht eigentlich aus 2 Unternehmen: Der Vertriebsgesellschaft und der Logistik. Das IT-Team ist im ersteren Bereich angesiedelt, arbeitet und wirkt aber als Shared Service-Funktion für beide Gesellschaften und unterstützt die NAV-Schnittstelle zwischen beiden Unternehmen. Die EDV-Abteilung besteht intern aus 4 Personen, von denen sich ein Kollege ausschließlich um die interne IT-Infrastruktur, Soft- und Hardware sowie die Arbeitsplatzeinrichtung kümmert, ein weiterer Mitarbeiter ist federführend für Navision zuständig, es gibt einen ERP Application Manager und die
dritte Person, die 2024 die Ausbildung beendet hat, unterstützt ebenfalls im Bereich NAV, mit Fokus auf die Logistik. Es sind keine eigenen Programmierkenntnisse notwendig, da auf jeden Fall vorgesehen ist, auch in der Zukunft keine stark angepasste Inhouse-Lösung zu nutzen, sondern die vorgefertigten Solutions anzunehmen, sofern möglich. Somit möchte man aktuell nicht in die Richtung gehen eine eigene Entwicklungsabteilung aufzubauen. Zurzeit liegt entsprechend auch keine eigene Entwicklungslizenz vor, sondern es werden nur externe Projektleiter beschäftigt und Anpassungen vom Microsoft Partner beauftragt und vorgenommen. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle IT-Themen im Unternehmen. Sie entwickeln den IT-Bereich als beratende, prozessstarke und zukunftsorientierte Einheit weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partner. Dabei verstehen Sie die
unterschiedlichen Anforderungen der Gesellschaften im Shared Service und setzen passgenaue IT-Lösungen um, die sowohl operativ als auch strategisch überzeugen. Sie führen das engagierte EDV-Team, wandeln Reaktivität in Proaktivität und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Für echte Macherinnen und Macher gibt es spannende Themen ohne Ende - und stets die Möglichkeit, sich durch Leistung für noch mehr Verantwortung zu profilieren. Die Berichtslinie geht an den Leiter Finance & Controlling., * Leitung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur und ERP-Systemen

 * Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich sowie Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Konzepte
 * Eigenverantwortliche Führung und Begleitung von IT-Projekten - insbesondere der Migration des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV 14.0 von On-Premise in die Cloud sowie der logistischen Automatisierung
 * Beratung bei der Auswahl neuer IT-Systeme sowie maßgebliche Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung entsprechender Anwendungen
 * Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Microsoft-Dynamics-Umgebung (NAV/BC) sowie Verwaltung, Aktualisierung und Optimierung der gesamten Anwendungslandschaft (on-prem und Cloud)
 * Durchführung von Prozessanalysen und -designs, Ableitung effizienter Umsetzungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung und Vereinfachung bestehender Geschäftsprozesse
 * Aufnahme von Anforderungen und Änderungswünschen der Fachabteilungen (z. B. Logistik, Kundenservice, Buchhaltung) und deren Umsetzung in Abstimmung mit internen und externen Partnern
 * Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen IT und den Anwenderabteilungen sowie Förderung des Know-how-Transfers und Schulung der Key-User
 * Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für einen reibungslosen Projektverlauf und die Einhaltung von Qualität, Zeit und Budget
 * Raum für eigene Ideen und Initiativen - Sie gestalten aktiv mit und bringen Ihre Projekte erfolgreich voran