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# Microsoft Dynamics BC/ERP Inhouse (Junior) Consultant , Raum Hannover/Bad Oeynhausen

- **Company:** KA RESOURCES
- **Location:** Bad Oeynhausen, Germany (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €50,000.0 - €65,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Wireless LAN, Artificial Intelligence, Software as a Service, Cloud Computing, Microsoft Dynamics, Microsoft Copilot, System Testing, Test Management, Information Technology, Microsoft Business Central, User Administration
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://karesources.com/job/microsoft-dynamics-bc-erp-inhouse-junior-consultant-m-w-d-raum-hannover-bad-oeynhausen/

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
 * Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
 * Projekterfahrung im ERP-Umfeld ist von Vorteil, z. B. im Rahmen von Systemeinführungen, Migrationen oder Prozessoptimierungen
 * Grundlegendes IT-Verständnis sowie Interesse an modernen Cloud- und SaaS-Lösungen
 * Idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Funktionen im ERP-Kontext, beispielsweise mit Copilot in Business Central
 * Verständnis für betriebliche Abläufe im Handelsumfeld, insbesondere in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Lager/Logistik und Finanzbuchhaltung
 * Affinität zu Logistikprozessen und Interesse daran, diese digital weiterzuentwickeln
 * Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
 * Kommunikationsstärke und gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie externen Partnern
 * Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
 * Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen technologischen Möglichkeiten im ERP-Umfeld
 * Hands-on-Mentalität: Sie denken nicht nur konzeptionell, sondern unterstützen auch aktiv bei der Umsetzung
 * Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam mit Kollegen interne ERP-Kompetenzen weiter aufzubauen
 * Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit den Anwendern; Englischkenntnisse sind lediglich in geringem Umfang für IT-Themen oder internationale Kontakte hilfreich

## Description

Consultant Digitalisierung - ERP & Prozesse begleiten Sie die Einführung von Business Central eng gemeinsam mit dem externen Microsoft Partner. Dabei fungieren Sie als interne Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Management und Implementierungspartner, unterstützen bei Abstimmungen im Projekt, begleiten Testphasen und helfen dabei, Anforderungen aus den Fachbereichen in systemseitige Lösungen zu übersetzen. Auch über das Projekt hinaus ist Ihre Rolle langfristig angelegt: Nach dem Go-Live - der aktuell für Juli bis September im kommenden Jahr geplant ist - übernehmen Sie eine wichtige Funktion bei der Weiterentwicklung des Systems, der Bewertung neuer Funktionen und Releases sowie der kontinuierlichen Optimierung der Geschäftsprozesse. Ziel des Unternehmens ist es, mittelfristig mehr ERP-Know-how intern aufzubauen und weniger externe Abhängigkeiten zu haben. Sie arbeiten eng mit dem internen Projektteam zusammen, zu dem unter anderem ein Administrator (zuständig für Infrastruktur,
WLAN und Sicherheitsthemen), eine ERP-Kollegin sowie die Geschäftsführung gehören. Zusätzlich unterstützt ein dualer Student im Bereich Logistik operativ im Projekt. In dieser Konstellation sind Sie eine zentrale Ansprechperson rund um Business Central für die Fachbereiche und begleiten die rund 35 aktiven User bei der Umstellung auf das neue System. Neben der Systemeinführung spielt auch die Kommunikation mit den Anwendern eine wichtige Rolle. Viele Mitarbeitende arbeiten bereits seit knapp 20 Jahren mit dem bisherigen ERP-System und müssen bei der Umstellung entsprechend abgeholt und unterstützt werden. Daher sind neben einer grundsätzlichen Affinität zu ERP-Systemen auch kommunikative Stärke sowie Interesse an Handels-, Einkaufs- und Logistikprozessen besonders wichtig. Es wird kein Entwickler gesucht. Wenn Sie jedoch kleinere Anpassungen an der Oberfläche vornehmen, Auswertungen erstellen oder einfache Automatisierungen zur Unterstützung der Workflows umsetzen können, ist dies ein
klarer Vorteil. Komplexere Entwicklungen werden weiterhin gemeinsam mit dem Implementierungspartner umgesetzt, um möglichst nah am Standard zu bleiben und zukünftige Updates sicher einspielen zu können. Die Berichtslinie geht an die interne ERP-Projektleitung (Strategie, QM und Compliance., * Mitarbeit bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central in enger Abstimmung mit der internen Projektleitung sowie dem Microsoft Partner

 * Übernahme eigener Teilaufgaben innerhalb des Projekts, um Know-how im Unternehmen aufzubauen und den Einsatz externer Beratung schrittweise zu reduzieren
 * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ERP- und Prozesslandschaft, z. B. durch den Einsatz neuer Funktionen wie Copilot/KI, digitaler Lösungen oder Anbindung von Schnittstellen wie Kundenportale bzw. Online-Shop
 * Unterstützung bei Systemtests, der Ausarbeitung von Prozessen sowie bei der Konfiguration und Anpassung des Systems
 * Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse (insbesondere Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance)
 * Zielgerichtete Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Unternehmen
 * Sicherstellung einer möglichst standardnahen Nutzung von Business Central, statt isolierter Sonderlösungen oder unnötiger Individualentwicklungen, um Wartbarkeit, Stabilität und zukünftige Updatefähigkeit langfristig zu gewährleisten
 * Betreuung und Administration der Business Central SaaS-Umgebung nach dem Go-Live, einschließlich Benutzerverwaltung, Berechtigungsstrukturen sowie Release- und Testmanagement
 * Planung und Abstimmung von Systemupdates, Erweiterungen und neuen Funktionen in Zusammenarbeit mit den Implementierungspartnern
 * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems und der Prozesse im Zuge neuer Business-Central-Releases und technologischer Möglichkeiten
 * Zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleistern bei technischen oder funktionalen Fragestellungen
 * Aufbau und Pflege einer strukturierten Dokumentation sowie Unterstützung und Schulung der Anwender im Umgang mit dem System
 * Beitrag zum Aufbau interner ERP-Kompetenz, um langfristig unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden