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# COORDINADOR/A INNOVACION

- **Company:** Frit Ravich
- **Location:** Maçanet de la Selva, Spain
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Excel, Office Automation, SAP (Applications)
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/coordinador-a-innovacion--macanet-de-la-selva--ef77944d1464fbd74d2730faae0e6ccb3

## About the Role

* Formación universitaria en ámbito alimentario, científico o de ingeniería.
 * Experiencia previa en I+D de empresas alimentarias.
 * Experiencia en liderazgo y gestión integral de proyectos de innovación (end to end), desde la planificación hasta su implementación, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento.
 * Capacidad de planificación, organización y comunicación.
 * Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel, SAP...)
 * Tener un nivel avanzado de inglés.
 * Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
 * Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
 * Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

## Description

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Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas comoMars España,NestléoFerrero(3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cómo será tu día a día?

 * Liderarás proyectos de innovación estratégica y de medio-largo plazo.
 * Gestionarás y realizarás el seguimiento de los proyectos de innovación y desarrollo a través de la plataforma interna de gestión de proyectos.
 * Supervisarás el avance de los proyectos con el equipo, anticipando desviaciones, riesgos y bloqueos; y asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y entregables.
 * Coodinarás a los diferentes equipos implicados garantizando el cumplimiento de los objetivos, timings y prioridades establecidos.
 * Explorarás nuevas ideas, tendencias y oportunidades de innovación, identificando y validando nuevas tecnologías, procesos, ingredientes y soluciones.
 * Darás soporte a proyectos de innovación y desarrollo de packaging, participando en pruebas y propuestas de mejora.
 * Formación universitaria en ámbito alimentario, científico o de ingeniería.
 * Experiencia previa en I+D de empresas alimentarias.
 * Experiencia en liderazgo y gestión integral de proyectos de innovación (end to end), desde la planificación hasta su implementación, coordinando equipos y garantizando el cumplimiento.
 * Capacidad de planificación, organización y comunicación.
 * Dominio de las herramientas ofimáticas (Excel, SAP...)
 * Tener un nivel avanzado de inglés.
 * Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
 * Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
 * Horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.
 * Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia) a cargo de la persona trabajadora.
 * Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.