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# Consultor/a SAP HCM - PY ( Nómina Española)

- **Company:** Vanture ESS
- **Location:** Spain (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Scrum Methodology, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, SAP HCM Payroll, Odoo
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/consultor-a-sap-hcm-py-nomina-espanola--spain--ee54fc1001ea50efa0ff06695e7f0e954

## About the Role

* Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM/SAP HR, especialmente en el módulo de Nómina Española (PY).
 * Experiencia en soporte, mantenimiento y evolución de entornos SAP HCM.
 * Conocimiento de herramientas de gestión de servicios como Jira o similares.
 * Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL).
 * Capacidad de análisis, organización y gestión de tareas.
 * Habilidades de comunicación oral y escrita.
 * Acostumbrado/a a trabajar en equipo y colaborar con distintos interlocutores.
 * Residencia actual en España y permiso de trabajo en vigor.
 * Inglés técnico para el seguimiento de documentación y entornos internacionales., * Experiencia en proyectos de SAP SuccessFactors.
 * Participación en proyectos de transformación digital del área de Recursos Humanos.
 * Conocimiento de integraciones entre SAP HCM y otras plataformas corporativas.
 * Experiencia en entornos con metodologías ágiles y trabajo remoto.
 * Proactividad, orientación al cliente y capacidad para identificar oportunidades de mejora.

## Description

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital!

Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP, ODOO y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.

Actualmente buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP HCM para nuestro equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

 * Participar en todas las fases del ciclo de vida de proyectos SAP HCM.
 * Gestionar iniciativas relacionadas con SAP HCM y SAP SuccessFactors (SSFF).
 * Colaborar como parte de un equipo multidisciplinar en proyectos de implantación y evolución.
 * Realizar tareas de soporte correctivo, mantenimiento evolutivo y mejora continua de los módulos SAP HCM.
 * Gestionar integraciones con sistemas externos y desarrollos a medida.
 * Analizar necesidades funcionales y proponer mejoras para optimizar los procesos de Recursos Humanos.
 * Participar en la definición, validación y puesta en marcha de nuevas funcionalidades.
 * Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM/SAP HR, especialmente en el módulo de Nómina Española (PY).
 * Experiencia en soporte, mantenimiento y evolución de entornos SAP HCM.
 * Conocimiento de herramientas de gestión de servicios como Jira o similares.
 * Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y buenas prácticas de gestión de servicios TI (ITIL).
 * Capacidad de análisis, organización y gestión de tareas.
 * Habilidades de comunicación oral y escrita.
 * Acostumbrado/a a trabajar en equipo y colaborar con distintos interlocutores.
 * Residencia actual en España y permiso de trabajo en vigor.
 * Inglés técnico para el seguimiento de documentación y entornos internacionales.

Valoraremos positivamente

 * Experiencia en proyectos de SAP SuccessFactors.
 * Participación en proyectos de transformación digital del área de Recursos Humanos.
 * Conocimiento de integraciones entre SAP HCM y otras plataformas corporativas.
 * Experiencia en entornos con metodologías ágiles y trabajo remoto.
 * Proactividad, orientación al cliente y capacidad para identificar oportunidades de mejora.

 * Plan de carrera y formación personalizada.
 * Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.
 * Horario flexible, adaptado a las necesidades del proyecto.
 * Proyecto 100% remoto (residencia en España imprescindible).
 * 24 días laborables de vacaciones al año.
 * Salario competitivo según experiencia aportada por cada técnico/a.
 * Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.
 * En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades

El proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.

Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento...

¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.