> Markdown version of [/jobs/ext/40314-product-owner-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/40314-product-owner-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner H/F - **Company:** MANTU GROUP SA - **Location:** Lyon, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, DevOps - **Published:** May 28, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/79512734.html ## About the Role Votre profil :3 à 6 ans d'expérience en tant que Product Owner ou sur un rôle similaireBonne connaissance des environnements IT et applicatifsMaîtrise de la méthode Agile SAFeCapacité à prioriser, arbitrer et coordonner plusieurs sujetsBon relationnel, rigueur et autonomieUne expérience dans le secteur de l'énergie est un plusMobilité requise Lyon centre et périphérie, * 3 à 6 ans d'expérience en tant que Product Owner ou sur un rôle similaire * Bonne connaissance des environnements IT et applicatifs * Maîtrise de la méthode Agile SAFe * Capacité à prioriser, arbitrer et coordonner plusieurs sujets * Bon relationnel, rigueur et autonomie * Une expérience dans le secteur de l'énergie est un plus * Mobilité requise Lyon centre et périphérie ## Description Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous recherchons un.e Product Owner Medior capable d'intervenir sur un projet structurant dans le secteur de l'énergie, en contribuant à la définition, au pilotage et à l'évolution de produits numériques à forte valeur ajoutée. Vos missions : - Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les parties prenantes - Définir et porter la vision produit - Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes - Collaborer avec les équipes techniques (dev, UX, DevOps) - Participer aux rituels Agile (sprint planning, daily, review, rétrospective) - Garantir la valeur métier et la qualité des livrables - Assurer le suivi et la communication auprès des parties prenantes ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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