> Markdown version of [/jobs/ext/4044404-functioneel-beheerder](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4044404-functioneel-beheerder). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Functioneel Beheerder

- **Company:** RET
- **Location:** Rotterdam, Netherlands
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €3,754.0 - €5,328.0
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), SuccessFactors
- **Published:** October 15, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=0e961262630598a7

## About the Role

In deze rol ben je verantwoordelijk, deskundig en toegankelijk aanspreekpunt voor HR, management en gebruikers en adviseert hen over de mogelijkheden en optimale toepassing van de systemen. Je weet gebruikerswensen en organisatiebehoeften te vertalen naar praktische en toekomstgerichte functionele oplossingen. Daarnaast beheer en optimaliseer je autorisaties, workflows en de systeeminrichting. Met jouw expertise en proactieve houding draag je bij aan efficiënte HR-processen, een gebruiksvriendelijke inrichting en de verdere professionalisering van de HR-systemen.

Verder beschik je over:

 * HBO werk- en denkniveau.
 * Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
 * Aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors.
 * Kennis van HR-processen binnen P&O.
 * Goede communicatieve vaardigheden.
 * Goed kunnen prioriteren en overzicht behouden, ook bij meerdere gelijktijdige werkzaamheden.
 * Ervaring met agile werken is een pre

## Description

Ben jij een ervaren functioneel beheerder met kennis van HR-processen én SAP SuccessFactors? Heb je een passie voor het optimaliseren van systemen en het ondersteunen van gebruikers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Functioneel Beheerder P&O ben je verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de optimale inzet van onze HR-applicaties, met SAP SuccessFactors als primaire applicatie. Je vormt de schakel tussen de HR-organisatie, gebruikers en IT. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en continu verbeteren van SAP SuccessFactors en de daaraan gekoppelde HR-systemen.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:

 * Testen en implementeren van wijzigingen en releases.
 * Ondersteunen en trainen van gebruikers.
 * Oplossen van acute problemen en verstoring
 * Ketenoverleg leiden en de keten verbeteren

Kortom jij bent degene die de brug vormt tussen HR en IT en SAP SuccessFactors optimaal laat bijdragen aan een moderne HR-dienstverlening.