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# Enterprise Architect Insurance

- **Company:** Capgemini Deutschland Holding GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Business Process Model and Notation, Cloud Computing, Microsoft Office, Togaf, Guidewire, Microservices
- **Published:** June 13, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=9c4c74b707030eeb

## About the Role

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise, Solution oder Business Architekt*in sowie tiefes Verständnis von Versicherungsprozessen (Bestand, Schaden, Vertrieb etc.)
 * Know-how zu TOGAF, BPMN, Cloud (Azure/AWS), Microservices, API und Integration
 * Erfahrung mit Kernsystemen (z. B. Von Guidewire, Faktor Zehn, msg), Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen ist ein Plus
 * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungsrunden zu moderieren
 * Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

## Description

* Definition von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien & Roadmaps inklusive KI-fähiger Architekturbausteine für moderne Transformationsprogramme
 * Gestaltung unternehmensweiter IT-Strategien, Zielbilder und Modernisierungsansätze
 * End-to-End-Verantwortung bei Transformationsprogrammen (Kernsysteme, Cloud, Integration)

Business Architecture

 * Analyse & Design von Business Capabilities, Value Streams & E2E-Prozessen
 * Ableiten der IT-Implikationen aus Geschäftsmodellen und Fachanforderungen
 * Moderation von Architekturentscheidungen mit Fachbereichen & Management

Solution Architecture

 * Bewertung technologischer Alternativen, Design von Integrationslösungen
 * Architekturentscheidungen von API-Design bis Datenarchitektur
 * Unterstützung der Umsetzungsteams bei Design, Spezifikation & Schnittstellen, * Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
 * Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
 * Jobfahrrad-Programm
 * Mobilitätsbudget
 * Vielfältiges Weiterbildungsangebot
 * Internationales Netzwerk
 * Kooperation mit dem pme Familienservice
 * Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
 * Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
 * Gesundheitsangebote
 * Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
 * Kontakthalteprogramm fareWelcome!
 * Work-life-balance
 * Mitarbeiterrabatte
 * Team- und Sportevents


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