> Markdown version of [/jobs/ext/4058602-agile-coach](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4058602-agile-coach). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Agile Coach

- **Company:** Prowareness
- **Location:** Delft, Netherlands
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €4,000 - €4,700
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology
- **Published:** October 28, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=72d7347aee472d33

## About the Role

* Een afgeronde BSc of MSc (belangrijk, ook voor onze klanten);
 * Voor de Agile coach en/of Senior coach rol, vragen wij min. 2 tot 5 jaar ervaring als (agile) coach, eventueel voorafgegaan door ervaring als Scrum Master of andere relevante rollen;
 * Diverse certificeringen op het gebied van Scrum (bv. PSM), agility, coaching en andere relevante gebieden;
 * Ruime ervaring met het begeleiden van zelfsturende teams, coaching, workshops en trainingen geven, (agile) project/portfolio management, stakeholder management, het samenwerken met Scrum Masters, Product Owners etc.

## Description

Wij zien onze coaches en consultants als dienend leiders die voorop lopen bij transformaties. Bij onze opdrachtgevers ontwikkel je het Agile gedachtengoed. Jij zet echte verandering in gang door teams en Scrum Masters te coachen, verschillende frameworks neer te zetten (o.a. Scrum, Lean, Kanban etc.) en door blokkades te zien en aan te pakken. Bovenal ben je het aanspreekpunt voor teams en leadership binnen organisaties, je besteed veel aandacht aan de menselijke kant van verandering. Naast autonomie en zelforganisatie is het vergroten van werkgeluk ons centrale doel, zowel intern als bij onze klanten.

Goed dat je het vraagt! Onze cultuur is voelbaar sterk.

 * We werken nauw met elkaar samen in klant-, regio- en themateams, ontwikkelen zelf trainingen, schrijven boeken, spreken op conferenties en werken volop aan nieuwe proposities (zoals Agile HR) en vakgroepen.
 * We investeren veel in ons buddy/mentorsysteem en interne coaching programma. Onze vrijdagmiddagen zijn heilig - die zijn gericht op onze eigen ontwikkeling, ons plezier en onze toekomst. We lopen voorop in de markt en daar zijn we trots op!