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# Assistant SIRH - Alternance H/F

- **Company:** SISLEY
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Microsoft Excel, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Office Automation
- **Published:** October 19, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84571307.html

## About the Role

LE PROFIL RECHERCHE:De formation Bac +4/5 en gestion RH ou informatique de gestionMaîtrise des logiciels bureautiques courants et plus particulièrement ExcelCapacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivitéSens de l'analyse et esprit de synthèseAppétence pour les systèmes d'informations, * De formation Bac +4/5 en gestion RH ou informatique de gestion

 * Maîtrise des logiciels bureautiques courants et plus particulièrement Excel
 * Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité
 * Sens de l'analyse et esprit de synthèse
 * Appétence pour les systèmes d'informations

EUR

Excel
Système d'information
SIRH
Réactivité
Logiciels bureautiques
Capacité d'adaptation
Informatique de gestion
Sens de l'organisation

## Description

Rattaché.e au Chargé de SIRH, vous assistez au quotidien l'équipe SIRH dans la maintenance
des SIRH, vous assurez le support de 1er niveau aux utilisateurs des SIRH (RH, managers et
collaborateurs) et vous participez à l'évolution fonctionnelle des SIRH dans les phases de recueil des
besoins, de tests et de formation.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE:

Assister l'équipe sur la maintenance fonctionnelle des SIRH.

 - Mettre à jour les référentiels RH
 - Créer et maintenir les cycles horaires dans la gestion des temps
 - Gérer les habilitations, les rôles et les profils
 - Mettre à jour des modes opératoires et des manuels utilisateurs
 - Contrôler les interfaces

Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs.

 - Réceptionner et qualifier les demandes remontées par les utilisateurs
 - Répondre aux demandes simples
 - Transmettre les demandes complexes aux autres membres de l'équipe
 - Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques
 - Organiser des séances de formation sur des fonctionnalités du SIRH

Participer à l'évolution fonctionnelle des SIRH

 - Participer avec l'équipe SIRH au recueil des besoins dans le cadre des projets en cours
 - Participer à l'élaboration des supports de formation