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# Développeur Fullstack Java H/F

- **Company:** Conserto SAS
- **Location:** Cesson-Sévigné, France (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €6,000.0 - €10,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Apache Tomcat, Confluence, JIRA, Information Systems, Electronic Signatures, Video Game Development, IBM WebSphere MQ, IntelliJ IDEA, Mobile Application Software, Spring Framework, PostgreSQL, Apache Maven, MongoDB, Red Hat Enterprise Linux, ReactJS, Spring-boot, Gitlab, Git, AngularJS, Apache Kafka, Spring Batch, Jenkins, Microservices
- **Published:** October 20, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84609292.html

## About the Role

Maven
Confluence
Git
Tomcat
Pro-activité
Angular
Jenkins
KAFKA
Développement durable
Jira
PostgreSQL
React JS
Spring Boot
Java

## Description

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité., 1) L'équipe de notre client s'occupe de développer des innovations et maintenir le système d'informations, avec des projets tels que la transformation digitale des agences, la signature électronique, la création d'applications mobiles, etc.

 - Equipe agile
 - Lieu : Rennes
 - Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
 - Stack technique : Java 17 à 21, Spring Boot, Spring Batch, React.js, Mongo DB, IBM MQ, Kafka, Git, Jenkins, XLD, Postam, Redhat 8, Tomcat, Jira, Confluence

2) L'équipe de notre client s'occupe de développer des applications destinées au service ressources humaines.

 - Equipe agile
 - Lieu : Rennes
 - Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
 - Stack technique : Java 17, Spring, Angular, microservices, Kafka, PostGreSQL, GitLab, Maven, Jira, Confluence, IntelliJ

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction.

*Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto., Processus de recrutement :

Je me présente, Nolwenn, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

 - Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
 - Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
 - Rencontre avec Morgann, directeur de l'agence de Rennes pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.
 - Votre recrutement, Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande...), participation à des conférences... Votre mana ne s'épuise jamais

Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE...

Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.

Pour partager des moments simples, entre collègues, si le coeur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société...

Un engagement écoresponsable : certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.