> Markdown version of [/jobs/ext/4063097-product-owner-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4063097-product-owner-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # PRODUCT OWNER (F/H) - **Company:** Conserto SAS - **Location:** Saint-Herblain, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Salary:** €45,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Amazon Web Services, Confluence, JIRA, Cloud Computing, Software Quality, Databases, DevOps, Integrated Development Environments, Spring Framework, Python (Programming Language), Machine Learning, Scrum Methodology, Ansible, Google Cloud, Generative AI, Git, Gitlab-ci, Kubernetes, Restful APIs, Terraform, Docker, Databricks - **Published:** October 22, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=a20d16976d078f09 ## About the Role Proactif.ve et force de proposition, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de développement logiciel et disposez d'une première expérience significative en Product Ownership, pilotage produit ou coordination d'équipes agiles. Vous maîtrisez tout ou partie des environnements suivants : Produit & Agilité * Product Ownership * Scrum / Kanban * Gestion de backlog * User stories et priorisation * Jira et Confluence * Animation d'ateliers et facilitation Technique * Java et écosystème Spring * Architecture applicative et APIs REST * Git * Bases de données SQL * Bonnes pratiques de développement et qualité logicielle Soft skills * Excellent sens de la communication * Capacité à fédérer des interlocuteurs variés * Esprit de synthèse et sens des priorités * Leadership naturel et posture d'accompagnement * Goût pour la transmission et l'amélioration continue ## Description * Développement (Java, frameworks Javascript...) * DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLab CI...) * Data & IA (Databricks, Python, Machine Learning, IA générative...) * Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...) * Culture agile (Scrum, SAFe, Kanban...) * Numérique responsable et accessibilité, Dans le cadre d'une mission stratégique au sein d'un grand acteur national du service public, nous recherchons un Product Owner Technique capable de faire le lien entre les enjeux métier, produit et techniques. À la croisée des chemins entre le Product Management et le développement, vous accompagnerez plusieurs équipes de réalisation dans le pilotage et le cadrage produit. À ce titre, vous serez amené.e à : * Recueillir, analyser et challenger les besoins métier * Construire et piloter la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes * Prioriser et alimenter le backlog produit * Rédiger les user stories, critères d'acceptation et documentation fonctionnelle * Préparer et animer les différents rituels agiles (ateliers, refinements, démonstrations, rétrospectives, comités de suivi...) * Assurer le suivi de l'avancement du produit et communiquer auprès des différentes parties prenantes * Faciliter les échanges entre les équipes métier et les équipes de développement * Apporter un regard critique sur les choix d'architecture et les solutions techniques proposées * Accompagner les équipes de développement grâce à votre solide socle technique Java * Participer ponctuellement aux phases d'analyse, de conception ou de développement lorsque cela apporte de la valeur au projet * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit et agiles Une mission où la technique reste importante Même si votre mission première sera le cadrage et le pilotage produit, vous êtes à l'aise dans des environnements techniques complexes. Vous savez comprendre le code, challenger les choix techniques et dialoguer efficacement avec les développeurs comme avec les métiers., Je me présente, Yousra, chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature. * Premier échange téléphonique pour faire connaissance et se présenter mutuellement * Échange technique orienté produit et développement * Rencontre avec l'équipe de manager et présentation de l'écosystème Conserto * Votre recrutement