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# HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter - SAP HCM

- **Company:** hyrUP GmbH
- **Location:** Heilbronn, Germany
- **Salary:** €50,000.0 - €75,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Office, DATEV, SAP HCM Payroll
- **Published:** October 4, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/stuttgart-hr-payroll-specialist-lohn-und-gehaltsbuchhalter-sap-hcm-158293541

## About the Role

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal oder Rechnungswesen
 * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
 * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
 * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
 * Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
 * Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und verschiedenen Fachbereichen
 * Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten

## Description

* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
 * Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen
 * Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
 * Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
 * Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
 * Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren Schnittstellen
 * Begleitung von Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen
 * Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen, * Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und 40 Stunden/Woche
 * Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, DATEV oder SAP HCM
 * Moderner Payroll-Bereich mit digitalen Prozessen und Möglichkeiten zur Automatisierung
 * Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Abläufen und Systemen
 * Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
 * Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
 * Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement