> Markdown version of [/jobs/ext/4065145-teamleider-informatievoorziening](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4065145-teamleider-informatievoorziening). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teamleider Informatievoorziening - **Company:** Maandag - **Location:** Stadskanaal, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, Information Management, Information Technology - **Published:** October 27, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=9dcda05fca2913be ## About the Role * een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau * minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving * ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams * minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling * bij voorkeur ervaring met het leidinggeven aan een team van minimaal 20 medewerkers * ervaring met coaching, teamontwikkeling en het vergroten van eigenaarschap * bij voorkeur ervaring met het herinrichten of verder professionaliseren van een afdeling * bij voorkeur werkervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie. ## Description Voor de gemeente Stadskanaal zoeken we een Interim Teamleider Informatievoorziening die zorgt voor stabiliteit, verbinding en verdere professionalisering van de afdeling. Als Teamleider Informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling IV binnen de gemeente Stadskanaal. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 medewerkers (28 fte), verdeeld over vier disciplines: * Informatiemanagement * Functioneel Applicatiebeheer * ICT * Documentaire Informatievoorziening (DIV) Je zorgt voor een stabiele en professionele werkomgeving waarin medewerkers goed samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Naast de dagelijkse aansturing ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. Je onderzoekt hoe de afdeling momenteel is ingericht en brengt in kaart waar verbeteringen mogelijk zijn. Op basis daarvan werk je een concreet voorstel uit voor de toekomstige inrichting van Informatievoorziening. * stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen de verschillende teams * bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening * stellen van prioriteiten en zorgen voor voortgang binnen lopende werkzaamheden en projecten * analyseren van de huidige organisatiestructuur, processen en samenwerking binnen de afdeling * ontwikkelen van een voorstel voor de toekomstige inrichting van het team IV, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en benodigde ontwikkelstappen * creëren van draagvlak voor veranderingen en begeleiden van de eerste stappen richting implementatie * coachen en ondersteunen van medewerkers en leidinggeven aan teamontwikkeling * signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen binnen de organisatie.