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# ERP Backend Engineer Financial Systems - J31313

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Kaiserslautern, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** C Sharp (Programming Language), C++ (Programming Language), Code Review, Software Engineering, Software Systems, SQL Databases, Backend, Information Technology, Restful APIs, Web Api
- **Published:** October 7, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5913927296

## About the Role

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, z. B. Praktika oder Abschlussprojekte
 * Grundkenntnisse in C# oder C++ sowie sicherer Umgang mit SQL und Web-APIs
 * Gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
 * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
 * Teamorientierung und die Bereitschaft, in bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken

## Description

Starte deine Karriere in einem kollegialen IT-Umfeld und lerne, wie professionelle Softwarelösungen für Desktop-, Mobile- und Integrationsszenarien entstehen. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie C#, C++, SQL und REST-APIs und sammelst praktische Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Lernformate, damit du fachlich schnell vorankommst. Deine Ideen sind willkommen und du kannst in Projekten Verantwortung übernehmen sowie an modernen Systemlandschaften mitwirken., * Unterstütze das Team bei der Umsetzung von Softwarekomponenten für Desktop-, Mobile- und Schnittstellenlösungen

 * Arbeite an der Implementierung und Wartung von Backend-Funktionen mit Technologien wie C#, C++, SQL und REST
 * Analysiere Anforderungen und hilf bei der Erstellung einfacher technischer Spezifikationen
 * Beteilige dich an Test- und Fehlerbehebungsprozessen sowie an Code-Reviews
 * Pflege und dokumentiere Schnittstellen und Abstimmungen mit internen Fachbereichen
 * Lerne, Projektaufgaben selbstständig zu strukturieren und mit dem Team abzustimmen, * Flexible Gleitzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentoring
 * Interne Lernformate und regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
 * ️ Unterstützung bei der Altersvorsorge und gesundheitlichen Maßnahmen
 * Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse für Pendelnde
 * Vorteilskonditionen und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
 * ️ Flexible Urlaubsregelungen und Förderung der Work-Life-Balance
 * Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Teambildung