> Markdown version of [/jobs/ext/4073466-strategisch-projectmanager-applicatie-cloudtransitie](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4073466-strategisch-projectmanager-applicatie-cloudtransitie). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Strategisch Projectmanager Applicatie- & Cloudtransitie

- **Company:** Talent123
- **Location:** Houten, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €16,467.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Word, Artificial Intelligence, Applications Architecture, Microsoft Azure, Software as a Service, Continuous Integration, Information Management, PRINCE2, Systems Architecture, Information Technology
- **Published:** October 30, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=2784a48e0aa1679c

## About the Role

* Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een strategische en hands-on projectmanager met brede IV/IT-kennis, ervaring met applicatielandschappen en hybride cloudtransities en het vermogen om bestuurlijke stakeholders en uitvoerende teams te verbinden. Je stuurt op resultaat en kwaliteit en levert waar nodig zelf inhoudelijk en uitvoerend bij.

* Maximaal uurtarief van € 95, afhankelijk van ervaring;
 * Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen een IV/IT-omgeving;
 * Afgeronde certificering op het gebied van projectmanagement, zoals PRINCE2, IPMA, PMI of vergelijkbaar;
 * Werkervaring met IV/IT-domeinen en IT-beheerprocessen;
 * Werkervaring met IT-werkplekken en/of Modern Workplace-omgevingen;
 * Werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet en/of AVG;
 * Beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor minimaal 32 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode.

Wensen

 * Werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur;
 * Minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager, transitiemanager of vergelijkbare functie binnen IV/IT-omgevingen;
 * Werkervaring met transities van applicatielandschappen naar een hybride cloudarchitectuur, waaronder Microsoft Azure en/of Modern
 * Workplace. Benoem een referentieproject op een aparte pagina in de offerte;
 * Werkervaring met IV/IT-architectuur en beheerprocessen, waarbij sprake is van samenhang tussen applicaties, infrastructuur, informatiebeveiliging, beheer, werkplekdiensten en cloudvoorzieningen;
 * Werkervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving en normenkaders binnen IV/IT, waaronder BIO, NIS2/Cyberbeveiligingswet, AVG, Archiefwet, Woo en/of informatiehuishouding binnen de overheid;
 * Werkervaring als project- of transitiemanager binnen een waterschap, overheidsorganisatie, semipublieke organisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

* Resultaatgericht;
 * Pragmatisch en hands-on;
 * Eigenaarschap;
 * Communicatief sterk;
 * Sterke adviesvaardigheden;
 * Organisatiesensitief;
 * Overtuigingskracht;
 * Stakeholdermanagement;
 * Proactief en initiatiefrijk;
 * Zelfstandig én samenwerkingsgericht;
 * In staat complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken.

Aanleveren

Let op: Onderstaande punten zijn vereist

 * Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
 * Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
 * 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
 * Indicatie uurtarief.

## Description

* Analyseren, prioriteren en bepalen van de migratiestrategie voor applicaties volgens de 6R-methode;
 * Uitvoeren van transities naar SaaS, Public Cloud (Azure) en andere vastgestelde landingsplaatsen binnen de hybride doelarchitectuur;
 * Uitfaseren van het VDI Horizon-platform door applicaties en applicatieontsluitingen over te zetten naar oplossingen binnen de moderne werkplek;
 * Sturen op en bijdragen aan onderdelen van de doelarchitectuur, waaronder de Azure landing zone, CI/CD-pipelines en Infrastructure as Code;
 * Toetsen van applicaties op cybersecurity, privacy, AI- en archiefwetgeving en relevante normenkaders;
 * Implementeren en optimaliseren van leveranciers-, change- en applicatie-lifecycleprocessen;
 * Uitfaseren van circa 80 applicaties en identificeren van kansen voor applicatierationalisatie;
 * Coördineren van het trainingsprogramma voor functioneel beheer en borgen van transitie-, lifecycle- en ITIL-beheerkennis in de lijnorganisatie;
 * Vormgeven van governance voor onder meer i-portfolio, voortbrengingsproces en applicatielandschap;
 * Opstellen van een Project Initiatie Document (PID) voor Transitie Wave 2 en dit ter besluitvorming voorleggen aan de stuurgroep;
 * Maandelijks rapporteren over voortgang, risico's, knelpunten, mijlpalen en besluitpunten aan de relevante governance-organen;
 * Voorbereiden van stuurgroepvergaderingen, verzorgen van besluitvormingsdocumentatie en vastleggen van afspraken, besluiten en acties;
 * Afstemmen en samenwerken met business, Informatiemanagement, Architectuur, IV/IT-teams, leveranciers en overige stakeholders.

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP'ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als 'nicheplayer' 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.