> Markdown version of [/jobs/ext/4080334-lead-php-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4080334-lead-php-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead PHP Developer - **Company:** Haystack People - **Location:** Ermelo, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €7,917 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Afas (Software), JavaScript (Programming Language), PHP (Programming Language), Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Automation of Tests, Software as a Service, Code Review, Databases, Continuous Integration, DevOps, Middleware, Laravel, MySQL, Redis, Warehouse Management Systems, ReactJS, Git, Exact Globe, React Native, Api Design, AI Co-pilot - **Published:** October 13, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=6fefd41f239c4c3c ## About the Role Een titel of een aantal jaren ervaring zegt hier weinig. Wat telt, is wat je aantoonbaar hebt gedaan. Must-haves * Aantoonbare lead-ervaring: je hebt technische eindverantwoordelijkheid gedragen voor een productieproduct, inclusief onderhoud en incidenten, developers begeleid en uitvoering georganiseerd. Of je daarbij de titel lead had, maakt niet uit. Wat je hebt gedaan wel. * Sterke senior PHP/Laravel-ervaring. Je bouwt snel zelfstandig mee en schrijft onderhoudbare software, met code reviews en betekenisvolle geautomatiseerde tests. * Je hebt een productieapplicatie laten meegroeien en de gevolgen van je architectuurkeuzes gedragen. * Ervaring met DevOps, hosting en infrastructuur: deployments, queues, monitoring, beschikbaarheid en herstel. Je maakt keuzes en pakt de uitvoering zelf op of begeleidt die inhoudelijk. * MySQL en performance: queryanalyse, indexen, N+1, locking en gelijktijdigheid. Je spoort bottlenecks op over applicatie, database en infrastructuur heen, met monitoring en loadtests. * Security is voor jou routine, in development én in productie. * Je hebt betrouwbare, herbruikbare API-koppelingen gebouwd. * Aantoonbare AI-ervaring in het ontwikkelproces. Niet alleen een persoonlijke AI-assistent gebruiken, maar laten zien hoe je de werkwijze van een team met AI hebt veranderd, wat dat concreet heeft opgeleverd en hoe je de kwaliteit hebt bewaakt. Je hebt anderen daarin meegekregen, ook de collega's die er in eerste instantie sceptisch over waren. * Je communiceert helder in het Nederlands én het Engels, ook met niet-technische collega's. Nice-to-haves * SaaS-ervaring (sterke pre) * Datamodellering * Kennis van logistiek * Ervaring met Horizon, Nova, Reverb, Forge, React of React Native Wie ben jij? RouteLogic is een klein team. Dat betekent dat wie je bent minstens zo belangrijk is als hoe goed je technisch bent, misschien zelfs belangrijker. Je werkt elke dag nauw samen met een handvol mensen, en hoe jij met hen omgaat, bepaalt voor een groot deel of je hier succesvol wordt. Je bent een ondernemende, zelfstandige bouwer met ownership. Je houdt overzicht, komt afspraken na en meldt afwijkingen vroeg. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Loop je tegen een probleem aan, dan kom je met opties en een eigen advies. Alleen roepen dat iets riskant is, is voor jou geen antwoord. Je bent optimistisch en pragmatisch: je denkt eerst na over hoe iets wél kan. Tegelijk bied je onderbouwd tegenwicht en bewaak je afspraken, ook als de commerciële druk toeneemt. Je geeft en ontvangt directe feedback, blijft rustig in een discussie en hebt weinig ego. Maak je een fout, dan erken je die, los je het op en leer je ervan. En vooral: je maakt anderen beter. Je respecteert wat het team heeft gebouwd, benut hun productkennis en geeft ze ruimte. Developers bouwen graag met je en willen van je leren. Ook als het gaat om AI: je dwingt het niet af, maar je laat zien wat het oplevert en neemt het team mee, zodat ze er zelf enthousiast over worden. Wat niet past: een technisch sterke eenpitter die vooral zelf presteert of kennis bij zich houdt, een manager die nauwelijks nog bouwt, of iemand die AI najaagt zonder oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. ## Description Je komt in een team van zes: Niels (founder), Rénick (Chief of Staff), twee medior developers, sales en customer success, aangevuld met twee vaste externe marketeers. Je rapporteert aan Rénick. Niels blijft betrokken als inhoudelijke technische sparringpartner, maar de technische eindbeslissingen en de dagelijkse regie liggen bij jou. De twee developers hebben het platform gebouwd en brengen veel productkennis en ownership mee. Jij vult hen aan, vooral op infrastructuur, DevOps en schaalbaarheid. Je benut hun kennis, geeft ze ruimte om oplossingen uit te werken en zorgt dat ze aantoonbaar sterker worden. Zij leren van jou, jij leert het product van hen, en samen bouw je verder. De verantwoordelijkheid ligt vanaf de start bij jou. De eerste drie maanden gebruik je om productcontext op te bouwen, lopende zaken over te nemen en zelfstandig grip te krijgen op product, team, risico's en roadmap. Dat inwerken organiseer je zelf; Niels, Rénick en het team leveren de context. Je mandaat omvat technische eindbeslissingen en prioritering binnen de afgesproken bedrijfsdoelen en het budget. Dagelijkse aansturing en technische begeleiding horen vanaf dag één bij de rol. Formele HR-verantwoordelijkheden kunnen later volgen. * De technische koers en uitvoering dragen: je werkt de roadmap uit met het team en bewaakt architectuur, infrastructuur, databases, security en betrouwbaarheid. * AI aanjagen in het ontwikkelproces: dit is een kernonderdeel van de rol. Je bent verder met AI dan het team nu is, en je maakt nieuwe mogelijkheden bruikbaar voor RouteLogic. Je enthousiasmeert en traint het hele team, experimenteert, toetst wat werkt en wat niet, en zorgt dat onderzoek, bouwen, testen en reviewen aantoonbaar slimmer en sneller gaan. Het doel: merkbaar meer opleveren, met behoud van codekwaliteit, productkennis en betrouwbaarheid. AI in het product zelf is een mogelijke kans, maar daar hoef je geen specialist in te zijn. * Zelf stevig meebouwen: features, onderhoud, support en verbeteringen. Doorontwikkeling en verantwoordelijkheid voor het bestaande productieproduct gaan hand in hand, inclusief incidenten en de gevolgen van eerdere technische keuzes. * DevOps en infrastructuur naar een hoger niveau tillen: deployments, queues, monitoring, beschikbaarheid en herstel. * Capaciteit en voortgang organiseren: je bewaakt afhankelijkheden, houdt tickets en sprintboard actueel en meldt dreigende vertragingen vroeg. Over capaciteit adviseer je op basis van roadmap, bedrijfsdoelen en aangetoonde productiviteitswinst. * Integraties versnellen: ERP- en WMS-koppelingen eenvoudiger, herbruikbaar en makkelijk configureerbaar maken, zodat klanten sneller starten. Hoe dat gebeurt, ligt nog open: zelf bouwen, bestaande middleware, eigen middleware of een vaste partner. Jij helpt die keuze maken vanuit ervaring en blijft verantwoordelijk voor kwaliteit, onderhoudbaarheid en resultaat. Techstack * PHP en Laravel (multi-tenant SaaS) * MySQL en Redis * JavaScript en React * React Native (chauffeursapp) * API-first ERP- en WMS-integraties (o.a. Exact Online, AFAS, Clever) * Git, code reviews, CI/CD en een vaste releasecyclus * Laravel-ecosysteem, o.a. Horizon, Nova, Reverb en Forge (niet ieder hulpmiddel hoeft bekend te zijn)