> Markdown version of [/jobs/ext/4088484-responsable-d-equipe-applications-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4088484-responsable-d-equipe-applications-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable d'equipe applications h/f - **Company:** CHR Metz-Thionville - **Location:** Metz, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Application Portfolio Management, Information Systems, Linux, SQL Databases, Data Processing, Scripting - **Published:** October 28, 2026 - **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=0edb2e410f26df62 ## About the Role * Architecture SI métier et fonctionnelle d'environnements complexes (multi-sites, multi-établissements, nombreuses interfaces) * Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, …) et de la conduite du changement * Connaissances techniques en BDD, en SQL, en BI, en serveurs Windows et Linux, en scripting * Sécurité du Système d'Information (risques SI, cybersécurité, …) * Protection des données (RGPD, …) * Des connaissances ou une expérience avec les systèmes d'intelligence artificielle seraient un plus Niveau de qualification minimum : Bac + 5. Une expérience dans un établissement de santé serait un atout. ## Description * d'une politique de recrutement et de rémunération attractive * de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR * d'une offre de formation riche et personnalisée * d'un accompagnement à la promotion professionnelle * d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy * de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ... * de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail * d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €) * d'un parking gratuit, Manager l'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du budget et des contrats du portefeuille applicatif confié. * Coordonner et superviser les activités des membres de son équipe, en s'assurant de la qualité et de la conformité de celles-ci. * Conduire des projets applicatifs depuis le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires. * Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications, apporter son expertise et être force de proposition dans son domaine., Conduite des projets applicatifs du système d'informations du GHT * Management hiérarchique d'une équipe de collaborateurs en s'assurant de la bonne organisation et du suivi des projets de son équipe * Participation à l'accélération de la digitalisation des process en conformité avec l'évolution de la réglementation * Réalisation de veilles technologiques et professionnelles afin d'être force de proposition auprès de sa direction. * Planification, coordination, suivi, contrôle, implémentation et reporting sur l'avancée des projets de son équipe * Recensement et analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques du cahier des charges avec étude des réponses * Identification, étude et validation des impacts technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers liés au projet * Définition et gestion des environnements de tests / préproduction / production * Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (prestataires, équipes DSN, référents métier, etc…) * Conduite du changement auprès des utilisateurs et des organisations : définition, pilotage, communication, formation et accompagnement, … * Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation (Bonnes pratiques DSN, procédures, documents utilisateurs, …) * Maintien et garantie du bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié et de leur écosystème * Participe au support de niveau 2 pour les incidents et demandes, ainsi que le suivi en lien avec le N3 si nécessaire (expert, prestataire, …) * Respect des normes, standards, procédures de la DSN et plus particulièrement celles liées à la sécurité du SI. * Participation à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité du Système d'Information, * Analyser et comprendre les besoins et les risques projet pour établir les plans d'actions associés et accompagner au mieux les utilisateurs * Connaissance large des systèmes d'information, des applications et des technologies utilisées dans l'établissement. * Conduire et animer des réunions et prévenir les conflits * Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle (bonne expression écrite et orale, sens de l'écoute, …) * Bonne capacité à manager les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité / prix pour l'établissement) * Synthétiser et adapter le niveau de communication pour rendre compte de son travail à son interlocuteur * Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix * Connaitre et appliquer le droit relatif au traitement des données informatiques, notamment aux données sensibles et à leur accès (RGPD, …) * Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle * Sens de l'anticipation et capacité d'adaptation afin de gérer de nombreux sujets * Rigueur, réactivité, efficacité et disponibilité au regard des impératifs de production du SI Hospitalier * Respect des objectifs et être force de proposition * Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective * Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées * Soumis aux devoirs de réserve, de discrétion et de secret professionnel