> Markdown version of [/jobs/ext/4092348-fachinformatiker-it-techniker-it-support-in-sindelfingen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4092348-fachinformatiker-it-techniker-it-support-in-sindelfingen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Fachinformatiker / IT-Techniker IT-Support in Sindelfingen - **Company:** ganss personal GmbH - **Location:** Sindelfingen, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Active Directory, Macintosh Computers, Microsoft Office, Information Technology, Operational Systems - **Published:** October 31, 2026 - **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/ded76ac14c78f75692a85b5cb89eba15ce ## About the Role * Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc. * Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung * Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem * Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil * Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse * Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert ## Description * Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team * Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen * Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac) * Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte * Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem. * Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams. * Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs., * Festes und attraktives Monatsgehalt * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Persönliche Betreuung * Moderner Arbeitsplatz * Fachlicher Wissenszuwachs * Persönliche Weiterentwicklung