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# Java Backend Entwickler für Versicherungen

- **Company:** Peak One GmbH
- **Location:** München, Germany
- **Salary:** €80,000.0 - €95,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Software Debugging, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Scrum Methodology, Systems Architecture, Spring-boot, Backend, AngularJS, Front End Software Development, Docker
- **Published:** October 10, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5919949121

## About the Role

* Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java EE und/oder Spring Boot - Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe, gewachsene Systeme einzuarbeiten und diese eigenständig zu verantworten
 * Solide Kenntnisse im Frontend-Umfeld, insbesondere Angular, sind ein klares Plus - der Schwerpunkt liegt jedoch klar auf dem Backend
 * Erfahrung mit containerisierten Architekturen (z. B. Docker) sowie modernen Frameworks wie Quarkus von Vorteil
 * Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche Anforderungen technisch zu übersetzen und dabei sowohl die Systemarchitektur als auch die Endnutzerperspektive im Blick zu behalten
 * Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber kein Ausschlusskriterium - relevante Praxiserfahrung zählt

## Description

* Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilisierung bestehender Kernsysteme im Backend-Umfeld - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
 * Identifikation, Analyse und nachhaltige Behebung von Bugs sowie technischen Schwachstellen in produktiven Systemen
 * Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
 * Mitverantwortung für ein weiteres Tool im Bereich digitaler Prüf- und Abrechnungsprozesse - parallele Betreuung mehrerer Systemkomponenten ist ausdrücklich Teil der Rolle
 * End-to-End-Verantwortung: von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur laufenden Pflege der Systeme
 * Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam nach Scrum - inklusive Austausch auf Abteilungs- und Teamleiterebene, * Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket - wahlweise im Tarif- oder AT-Modell, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogener Zusatzkomponenten
 * Flexible Arbeitsgestaltung mit einem substanziellen Remote-Anteil nach abgeschlossener Einarbeitung
 * 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen bei einer Regelarbeitszeit von 38 Stunden (Tarif)
 * Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrkostenzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab einer definierten Betriebszugehörigkeit
 * Zugang zu einem breiten Corporate-Benefits-Programm sowie regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen