> Markdown version of [/jobs/ext/4094346-business-consultant-projectmanagement-verandermanagement](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4094346-business-consultant-projectmanagement-verandermanagement). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Business Consultant | Projectmanagement & Verandermanagement

- **Company:** StrateX
- **Location:** Capelle aan den IJssel, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Afas (Software), Microsoft Windows, Agile Methodology, JIRA, PRINCE2, Scrum Methodology, Topdesk, Salesforce.Com, SAP (Applications), Microsoft SharePoint
- **Published:** October 28, 2026
- **Apply:** https://www.indeed.com/viewjob?jk=6d3cee0363ad099a

## About the Role

* Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Business Consultant, Projectmanager, Implementatiemanager, Changemanager of in een vergelijkbare functie.
 * Een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau.
 * Ervaring met complexe organisatievraagstukken, procesverbetering, projectmanagement of verandertrajecten.
 * Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op verschillende organisatieniveaus.
 * Het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en effectief samen te werken met multidisciplinaire teams.
 * Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
 * Beschikbaarheid van 32-36 uur per week en bereidheid om, afhankelijk van de opdracht, op verschillende locaties in Nederland te werken.

* Ervaring binnen klantcontactorganisaties, publieke dienstverlening of de (semi-)overheid.
 * Certificeringen zoals PRINCE2, Agile, Scrum, Lean Six Sigma of ITIL.
 * Ervaring met systemen zoals SAP, Salesforce, AFAS, TOPdesk, Jira, SharePoint of Microsoft 365.

Je hoeft niet alle genoemde systemen of methodieken te beheersen. We kijken vooral naar jouw expertise, ervaring en vermogen om organisaties vooruit te helpen.

Waarom kiezen voor StrateX?

Bij StrateX krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten bij verschillende organisaties, zonder telkens van werkgever te hoeven wisselen.

* Ben je bereid om op interim basis (gedetacheerd) door heel Nederland bij onze opdrachtgevers aan de slag te gaan?

* HBO (Vereist)

## Description

Jij ziet kansen voor verbetering. En zorgt dat ze werkelijkheid worden.

Een strategie ontwikkelen is één ding. Zorgen dat een organisatie daadwerkelijk verandert, is een heel ander verhaal. Precies daar maak jij het verschil.

Ben jij een ervaren consultant, projectmanager of verandermanager die graag complexe vraagstukken oplost, mensen verbindt en concrete resultaten realiseert? Dan biedt StrateX jou de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers.

Van het verbeteren van klantprocessen tot het begeleiden van organisatieveranderingen en het implementeren van nieuwe werkwijzen: jij brengt beweging in organisaties en zorgt dat verbeteringen ook op de lange termijn werken.

Jouw rol: van vraagstuk naar resultaat

Als Business Consultant bij StrateX werk je aan uitdagende opdrachten bij organisaties binnen onder meer de overheid, financiële dienstverlening, energie, telecom en klantcontact.

Afhankelijk van jouw expertise en de opdracht vervul je de rol van Business Consultant, Projectmanager, Implementatiemanager, Changemanager of Kwartiermaker.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, kritisch mee te denken en organisaties te begeleiden van de eerste analyse tot een succesvolle implementatie.

Je bent niet alleen adviseur, maar ook degene die mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

* Business consultancy & organisatieadvies: Je analyseert organisatievraagstukken, ontdekt verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar haalbare oplossingen.
 * Project- & programmamanagement: Je leidt projecten en verandertrajecten, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en resultaten.
 * Implementatiemanagement: Je begeleidt de invoering van nieuwe processen, systemen en werkwijzen en zorgt voor een soepele overgang naar de praktijk.
 * Verandermanagement & adoptie: Je creëert draagvlak, begeleidt medewerkers en management bij veranderingen en stimuleert duurzame verbeteringen.
 * Procesoptimalisatie: Je identificeert knelpunten en realiseert verbeteringen in efficiëntie, dienstverlening en samenwerking.
 * Stakeholdermanagement: Je verbindt verschillende belangen en fungeert als strategisch gesprekspartner voor management en betrokken teams.
 * Kwartiermaken: Je helpt nieuwe teams, afdelingen, processen of initiatieven opzetten en legt een stevige basis voor verdere ontwikkeling.