> Markdown version of [/jobs/ext/4096598-scrum-master-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4096598-scrum-master-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master H/F - **Company:** Winside Technology - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Confluence, JIRA, Cloud Computing, Continuous Delivery, Continuous Integration, DevOps, Scrum Methodology - **Published:** October 31, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84992319.html ## About the Role * 5 ans d'expérience minimum en tant que Scrum Master (hors stage et alternance) * A l'aise pour échanger en anglais à l'oral comme à l'écrit Compétences maitrisées : * Méthodologie Agile : Scrum (rituels, backlog, sprint), Agile à l'échelle (PI planning, Agile Release Train) * Outils : Jira et Confluence (paramétrage de tableaux, workflows, tableaux de bord, documentation) * Pilotage : suivi budgétaire, planification des charges, reporting et animation de comités * Coaching : accompagnement des Product Owners et des équipes, facilitation d'ateliers * Culture DevOps et Cloud : notions de CI/CD, automatisation et plateformes de services Les Nice to have : * Certifications : Scrum (PSM, CSM) ou SAFe serait un plus EUR Anglais Confluence Contrôle du budget Scrum Jira Amélioration continue ## Description Nos missions durent en moyenne 2 à 3 ans et se déroulent auprès de grands comptes de secteurs variés avec de vrais challenges techniques. Sur Paris, nous sommes notamment référencés à la BNP, Canal+, JCDecaux, Allianz Trade... Chez Winside nous recrutons de manière mesurée sur mission comme sur profil ! L'idée n'est pas de multiplier les recrutements sans visibilité derrière mais de nous engager lorsque nous savons que nous pouvons réellement répondre à vos attentes. Et oui, nous ne cherchons pas simplement à vous trouver le bon projet : nous voulons construire avec vous un parcours qui vous ressemble. Suivi RH, accompagnement dans votre évolution, formations, événements, partage d'expertise... Même en mission chez nos clients, vous restez avant tout un(e) Winsider. Et chez nous la tech ne s'arrête pas qu'à votre projet : Si vous aussi vous souhaitez partager et vous investir dans la vie de Winside de multiples possibilités existent : écrire des articles techniques, animer des meet-ups, ou devenir vous-même référent technique., Avant votre arrivée, l'équipe PPM prendra le temps de comprendre vos envies, vos ambitions et le type d'environnement dans lequel vous souhaitez évoluer. L'objectif : construire ensemble un cadre qui vous ressemble, puis vous proposer des opportunités qui vous inspirent vraiment., Au sein d'un pôle dédié aux infrastructures cloud, vous rejoignez un département DevOps chargé de déployer un marketplace de services et l'automatisation. Réparti en 3 squads, il fait face à un backlog dense (plus de 1 200 items). Vous accompagnez les Product Owners : animation des rituels Scrum, priorisation du backlog, déploiement des pratiques agiles à l'échelle (PI planning, Train), suivi budgétaire et animation des comités de pilotage.. Un environnement technique moderne - Outils collaboratifs : Jira et Confluence pour piloter le backlog, les sprints et la documentation - Culture DevOps : automatisation, CI/CD et déploiement continu - Environnement Cloud et plateformes de services - Agilité à l'échelle : Scrum, PI planning, Agile Release Train Au quotidien, vous pourrez notamment : - Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, refinement, rétrospective) - Accompagner les Product Owners dans la structuration et la priorisation du backlog - Contribuer au déploiement et à l'évolution des pratiques agiles à l'échelle - Suivre la planification, les charges et le budget des équipes - Assurer la visibilité auprès des parties prenantes et animer les comités de pilotage - Favoriser l'amélioration continue et lever les obstacles rencontrés par les équipes