> Markdown version of [/jobs/ext/4101609-administrateur-infrastructures-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4101609-administrateur-infrastructures-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Administrateur Infrastructures H/F - **Company:** SYD GROUPE - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Windows, Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Bash Shell, Ubuntu (Operating System), CentOS, Information Systems, Databases, Relational Databases, Dynamic Host Configuration Protocol, Debian Linux, Linux, Domain Name System (DNS), Middleware, Internet Information Services (IIS), Internet Protocol, Virtual Private Networks (VPN), PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft SQL Server, Windows Servers, Nginx, Oracle (Applications), Windows PowerShell, Ansible, TCP/IP, Transmission Control Protocol (TCP), Virtual Local Area Networks, Virtualization Technology, Scripting, Dynatrace, Vmware - **Published:** October 30, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/84985924.html ## About the Role Systèmes : Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP), Linux (Debian, CentOS, Ubuntu). Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Process. Middleware : Apache, Tomcat, Nginx, IIS, Ansible. Virtualisation : VMware. Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN. Scripting : PowerShell, Bash. Supervision : Dynatrace apprécié., Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Tu justifies de 2 à 4 années d'expérience dans l'administration systèmes et infrastructures. Tu maîtrises les environnements Windows Server et Linux.Tu possèdes de solides compétences sur les bases de données et les middlewares.Tu es à l'aise avec les environnements virtualisés VMware.Tu disposes de bonnes connaissances réseaux et scripting PowerShell/Bash.Une expérience ou une connaissance de Dynatrace constituera un véritable plus.Tu sais analyser et résoudre des incidents complexes.Tu comprends les processus métiers et les flux applicatifs.Tu es sensible aux sujets d'automatisation et d'optimisation.Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel font partie de tes points forts.Tu fais preuve de réactivité et sais gérer les priorités dans des environnements exigeants.Tu accordes une importance particulière à la qualité rédactionnelle et à la communication écrite.Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour, * Tu justifies de 2 à 4 années d'expérience dans l'administration systèmes et infrastructures. * Tu maîtrises les environnements Windows Server et Linux. * Tu possèdes de solides compétences sur les bases de données et les middlewares. * Tu es à l'aise avec les environnements virtualisés VMware. * Tu disposes de bonnes connaissances réseaux et scripting PowerShell/Bash. * Une expérience ou une connaissance de Dynatrace constituera un véritable plus. * Tu sais analyser et résoudre des incidents complexes. * Tu comprends les processus métiers et les flux applicatifs. * Tu es sensible aux sujets d'automatisation et d'optimisation. * Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel font partie de tes points forts. * Tu fais preuve de réactivité et sais gérer les priorités dans des environnements exigeants. * Tu accordes une importance particulière à la qualité rédactionnelle et à la communication écrite., Ansible Administration système et réseau IP Bash TCP Force de proposition SGBD Linux Oracle Sens du relationnel Tomcat IWS Windows Server Réactivité Nginx Autonomie VPN VMWare PostgreSQL VLAN DHCP ## Description Assurer l'administration, la supervision et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures applicatives et systèmes d'information dans un environnement de services managés. - Gérer les incidents et les demandes via l'outil IWS (environ 80 % de l'activité). - Participer aux projets techniques et aux prestations d'évolution des infrastructures. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe et au partage des connaissances. - Réaliser une veille technologique active et être force de proposition pour l'amélioration continue des environnements techniques. - Intervenir sur des environnements Windows, Linux, bases de données et middleware dans une logique de qualité de service et de respect des SLA. - Participer à la transformation et à la convergence des pratiques d'exploitation afin de renforcer la polyvalence et l'efficacité opérationnelle des équipes., Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH * Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : * Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus * Les tickets restaurants