> Markdown version of [/jobs/ext/4101747-responsable-fonctionnelle-fonctionnel-gmao-paris](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/4101747-responsable-fonctionnelle-fonctionnel-gmao-paris). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Responsable fonctionnelle / fonctionnel GMAO - Paris - **Company:** Capgemini - **Location:** Issy-les-Moulineaux, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Unit Testing, Computerized Maintenance Management Systems, Open Access - **Published:** October 30, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/22243528 ## About the Role · Expérience d'au moins 7 ans dans les projets d'implémentation de solutions type GMAO · Expertise sur un environnement technologique spécifique des solutions Maximo, Carl et/ou Hexagon · Compétences sur un ou plusieurs processus métier dans la maintenance · Maîtrise de la méthodologie agile · Rigueur, qualités rédactionnelles & relationnelles · Anglais courant ## Description Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif., · Analyser le besoin client & modéliser les processus métier · Piloter un chantier fonctionnel (conception, tests unitaires ou d'intégration, recette client etc.) · Encadrer une équipe fonctionnelle · Assurer la maintenance d'une solution applicative en production en respectant le niveau de service · Être en renfort du management pour sécuriser les jalons et traiter les risques inhérents au projet, · Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. · Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. · Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités